80-100%, befristet auf 12 Monate
Bern oder Zürich
In dieser spannenden Funktion erhalten Sie vertiefte Einblicke in das Finanzmarktrecht und setzen Ihre analytischen sowie investigativen Fähigkeiten gezielt ein. Sie führen Abklärungen zu möglichen unerlaubten Tätigkeiten durch und befassen sich dabei mit neuartigen Geschäftsmodellen.
- Durchführung von Untersuchungen gegen Unternehmen und Personen bei Verdacht auf Verstoss gegen finanzmarktrechtliche Bewilligungspflichten
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Finanzmarktrechtliche Beurteilung der festgestellten Tätigkeiten
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Ausarbeitung von Massnahmen zum Schutz der Anlegerinnen und zur Durchsetzung der Bewilligungspflichten
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Vertretung der Abklärungen und Analysen vor internen Entscheidgremien
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Mitarbeit an der Festigung und Weiterentwicklung der Enforcementpraxis
- Abgeschlossenes Masterstudium (MLaw) in Rechtswissenschaften an einer Schweizer Universität
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Erste praktische Erfahrung im Finanz- oder Rechtsbereich von Vorteil
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Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse an strukturierter, investigativer Sachverhaltsabklärung
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Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
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Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse in Englisch, Französisch oder Italienisch (B2)
Indem Sie eng mit Experten verschiedener Fachbereiche an den Schnittstellen von Wirtschaft und Recht zusammenarbeiten, gewinnen Sie wertvolle Berufserfahrungen. Bei der FINMA erhalten Sie einen spannenden Einblick in die Welt des Finanzmarktes und seiner Akteure. Mit kontinuierlichem Lernen und funktionsbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten gestalten Sie Ihren Karrierestart aktiv mit.
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Der Bewerbungsprozess bei der FINMA
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
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Anstellungsbedingungen
Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
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Karriereentwicklung und Berufseinstieg
Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
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Unternehmenskultur und Selbstverständnis
Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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