Learning & Development Manager 80% (m/w/d)

Hotel Schweizerhof Bern & Spa
Berne, BE

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Détails de l'emploi

Temps partiel
Il y a 1 jour

Qualifications

Anglais
Microsoft Office
Sens de l'organisation
Allemand

Description complète du poste

Mit seiner mehr als 165-jährigen Geschichte ist das Hotel Schweizerhof Bern & Spa das traditionsreichste Hotel der Stadt Bern. Als Mitglied der Bürgenstock Collection überzeugt unser Hotel mit exzellenten Service- und Dienstleistungsangeboten für Gäste aus aller Welt.

Unsere Unternehmenskultur wird vor allem durch unsere flache Hierarchie, kollegiale Zusammenarbeit und eine ordentliche Portion Humor sowie Leidenschaft geprägt.

Wir sind überzeugt, dass nur zufriedene Mitarbeitende unsere Gäste begeistern können - deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld, das motiviert, inspiriert und zu Bestleistungen anspornt.

Wir sind stolz darauf, offiziell die Auszeichnung als "Great Place To Work ® Switzerland" erhalten zu haben. Diese Zertifizierung basiert auf den Bewertungen unserer Mitarbeitenden, die unsere Arbeitsplatzkultur als hervorragend empfinden. Hotel Schweizerhof Bern & Spa Great Place To Work® Switzerland.

Bist du bereit mit uns hervorragende Gästeerlebnisse zu kreieren und dabei viel zu Lernen und dich weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung um die offene Stelle als

Learning & Development Manager 80% (m/w/d)

Dein Arbeitsalltag

Weiterentwicklung, Coaching und fachliche Führung unserer Departmental Trainers
Durchführung von Einführungstagen sowie hotelweiten Trainings für alle Mitarbeitenden
Planung und Erarbeitung von L&D-Prozessen, Personalentwicklungsplänen und Weiterbildungsprogrammen, in Zusammenarbeit mit den Departmental Trainers und Vorgesetzten
Entwicklung von Trainingsinhalten und Lernpfaden auf Basis unserer Qualitätskennzahlen (intern und extern); Vorbereitung der Teams auf LQA-Audits
Verantwortung und laufender Ausbau unseres Learning Management Systems (EasyLearn)
Führungsentwicklung für unser Management Team, in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Hauptansprechperson für Mitarbeiterumfragen: Planung, Durchführung, Auswertung und Ableitung von Massnahmen
Regelmässiges Reporting an den HR Manager zu Trainingsaktivität sowie Verantwortung für das Learningbudget

Was wir uns von dir wünschen

Mehrjährige Erfahrung im Training, L&D oder HR-Bereich, idealerweise in der gehobenen Hotellerie
Ausgeprägtes Qualitätsverständnis, idealerweise Kenntnis von LQA- oder vergleichbaren 5-Sterne-Standards
Aufgeschlossene, freundliche und zuvorkommende Persönlichkeit
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Vernetzte, strukturierte Denkweise und Organisationstalent
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch und Englisch

Unsere Benefits

Grosszügige Vergünstigungen für Hotelübernachtungen der Bürgenstock Collection und Mitgliederhotels der Gruppe Swiss Deluxe Hotels sowie Leading Hotels of the World
Benefits Plattform für Mitarbeitende mit dauerhaften Rabatten in diversen Geschäften
Regelmässige Events für Mitarbeitende (Sommerfest, Weihnachtsapero und Geburtstagsessen)
Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und -entwicklung
Eine geschenkte Hotelübernachtung für dich und deine Begleitperson
Zugang zu einer Bern City Card

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und für Fragen steht dir Raffael unter der Telefonnummer 031 326 80 88 oder per Mail gerne zur Verfügung.

Deine Ansprechperson

Raffael Zgraggen, Human Resources Manager
[email protected] / +41 31 326 80 88
Hotel Schweizerhof Bern AG, Bahnhofplatz 11, CH-3001 Bern

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