Als Portfolio Development Manager – Premium Spirits bei Coca‑Cola HBC Schweiz spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und Wachstum unseres Premium-Spirituosen-Geschäfts. Du entwickelst und setzt Portfolio-Strategien um, die nachhaltiges Wachstum sicherstellen. Dabei übersetzt du globale und lokale Markenprioritäten in wirkungsvolle kommerzielle und Marketingpläne, stärkst die Markenwahrnehmung, baust Distribution aus, steigerst die Konsumentennachfrage und treibst profitable Geschäftsergebnisse voran.
In enger Zusammenarbeit mit Markeninhabern, Sales, Supply Chain sowie weiteren funktionsübergreifenden Teams leitest du den jährlichen Portfolio-Planungsprozess, steuerst Marketinginvestitionen und förderst Kundenaktivierung, Advocacy und Innovation über alle Kanäle hinweg. Du steigst in einer entscheidenden Phase ein und trägst dazu bei, erstklassige kommerzielle und Marketing-Fähigkeiten aufzubauen – und stellst gleichzeitig die exzellente Umsetzung unserer 24/7-Portfolio-Strategien sicher, gemeinsam mit einigen der renommiertesten Marken weltweit.
DEINE NEUEN AUFGABEN:
- Du unterstützt den erfolgreichen Markteintritt und die Weiterentwicklung von Premium-Spirituosenmarken
- Du entwickelst den jährlichen Portfolio- und Markenplan in Abstimmung mit Markeninhabern und internen Zielvorgaben
- Du erarbeitest Kundenaktivierungspläne sowie kanalspezifische Strategien im Einklang mit Markenrichtlinien für On-Trade, Off-Trade und E-Commerce
- Du führst die jährliche Businessplanung gemeinsam mit Sales und Markeninhabern
- Du identifizierst Wachstumschancen basierend auf Marktanalysen, Trends und Konsumentenverhalten
- Du übernimmst die Verantwortung für die P&L und erreichst Umsatz-, Marktanteils- und Penetrationsziele
- Du steuerst das Markenbudget und sorgst für eine optimale Ressourcenallokation zur Maximierung des ROI
- Du planst, realisierst und monitorst integrierte Marketingaktivitäten wie Kampagnen, Konsumenten- und Bartender-Aktivierungen, Festivals, Promotionen, Experience-Marketing, Trade-Events sowie Schulungsprogramme online und offline
- Du analysierst Nielsen-, IWSR-, Kunden- und Konsumentendaten, um Chancen nach Kanal und Kategorie zu identifizieren
- Du stellst eine konsistente und starke Markeninszenierung über alle Touchpoints sicher
- Du verantwortest die Erstellung hochwertiger Inhalte (Texte, Visuals, Multimedia)
- Du überwachst und analysierst Markenperformance, KPIs, Konsumentenfeedback und Marktentwicklungen
- Du arbeitest eng mit Sales, Trade Marketing, Insights, Finance sowie externen Agenturen zusammen
- Du stellst die Abstimmung zwischen Markenstrategie und kommerzieller Umsetzung sicher
- Du baust starke Beziehungen zu internen Stakeholdern und Markeninhabern auf
- Du gewährleistest die Einhaltung von Markenrichtlinien, gesetzlichen Vorgaben sowie der Schweizer Responsible-Drinking-Richtlinien
- Du sorgst für höchste Umsetzungsqualität und Markenintegrität in allen Aktivitäten
SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?
- Bachelorabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master von Vorteil)
- Erfahrung in der Getränkeindustrie, idealerweise im Premium-Spirituosenbereich, ist sehr wünschenswert
- Nachweisbare Erfahrung im Brand Management oder Marketing
- Erfahrung mit Markteintrittsstrategien ist ein klarer Vorteil
- Fundiertes Verständnis von Markenführung, Konsumentenverhalten und Marktforschung
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise
- Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen und Strategien zu entwickeln
- Souveränes Auftreten mit starken Kommunikations- und Einflussfähigkeiten
- Eigenverantwortliche, agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Teamorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung in funktionsübergreifenden Projekten
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse (konversationssicher) sind von Vorteil
- Gültiger Führerausweis
Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen.
Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
