Salaires pour le poste Planer Elektrotechnik, Kanton Zug

85 000 CHF

en moyenne par an

Kanton Zug et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Planer Elektrotechnik » est de 85 000 CHF *.

Les 8 postes et salaires similaires les plus populaires

• Planer Gebäudeautomation

  106 375 CHF

  increased by25.1%

• Elektroplaner

  88 507 CHF

  increased by4.1%

• Gebäudeinformatiker

• Métiers De L’architecture Et De L'ingénierie

• Chefs/fes De Projet En Construction

• Métiers De La Production Et Des Services D'utilité Publique

• Ingénieurs/es

• Ingénieurs/es En Électricité Et Électronique

• Teamleiter:in Elektroplanung

  Schibli AG | Elektrotechnik

  Zürich, ZH

  Gemeinsam realisieren wir vielseitige Planungs-Projekte aus der Schibli-Gruppe – von modernen Gewerbebauten bis zu anspruchsvollen Gesamtlösungen (…

  ---

• System Planer - Notlicht und Lichtsteuerung (m/w/d)

  Zumtobel Licht AG, Switzerland

  Zürich, ZH

  Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.

  ---

• Junior Projektingenieur Gebäudeautomation/MSRL (w/m/d)

  J. Willers Engineering AG

  Zürich, ZH

  Werde Teil unseres motivierten GA-Teams am Standort Zürich und entwickle mit uns nachhaltige Lösungen für die Gebäude von morgen.

  ---

• Gebäudeinformatiker/in - Systemtechniker/in Gebäudeautomation (80 - 100%)

  Burkhalter Technics AG

  Zürich, ZH

  Abgeschlossene Grundausbildung Richtung Automation, Informatik, System-Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  ---

Lieux similaires

• Zürich, ZH
  4 emplois
• Aarau, AG
  2 emplois
• Sursee, LU
  2 emplois
• Worblaufen, BE
  1 emploi
• Ilanz, GR
  1 emploi
• Uster, ZH
  1 emploi

*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.