Salaires pour le poste Senior Product Development Engineer, Zürich

125 200 CHF

Zürich et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Senior Product Development Engineer » est de 125 200 CHF *.

• Senior Fullstack Software Engineer - Product Recommendations (w/m/d)

  Digitec Galaxus AG

  Zürich, ZH

  Du lernst gerne dazu, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und siehst Veränderung als Chance. Du arbeitest eng mit anderen Engineers sowie mit Kolleg*innen…

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• Senior Software Engineer (80 – 100%)

  CISTEC AG

  Zürich, ZH

  Definition und Umsetzung von Teststrategien (Unit-, Integrations-, End-to-End-Tests) zur Sicherstellung von Qualität und Wartbarkeit.

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• Senior Software Engineer Backend (w/m/d)

  Digitec Galaxus AG

  Zürich, ZH

  Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.

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• Solution Architect / Teamlead Software Development - Real Estate Platform (f/m/x, 80-100%)

  comparis Gruppe

  Zürich, ZH

  Seit 30 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen von Krankenkassen, Versicherungen, Telecom-Anbietern sowie Banken und bieten den grössten Schweizer Online-…

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Les 7 postes et salaires similaires les plus populaires

• Développeurs/ses Back-end

  143 722 CHF

  increased by14.8%

• Solution Architekt

  122 047 CHF

  decreased by2.5%

• Senior Software Engineer

  121 403 CHF

  decreased by3.0%

• Développeurs/ses Full-stack

  110 891 CHF

  decreased by11.4%

• Métiers De L'informatique Et Des Nouvelles Technologies

• Métiers Du Développement Et De L'architecture De Logiciels

• Métiers Du Développement De Logiciels

Highest paying cities for Senior Product Development Engineer

• Zürich, ZH
  5 emplois

*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.