Chur|1. August 2026 oder nach Vereinbarung - befristet bis Ende Studium|Teilzeit
"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."
Bringe dein Organisationstalent, deine proaktive Denkweise und dein Gespür für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Umfeld ein.
Teilzeitstudent:in CEO-Office/Direktionssekretariat (60%)
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Darauf kannst du dich freuen
- Du unterstützt die Geschäftsleitung und den Bankrat in organisatorischen und administrativen Belangen.
- Du koordinierst Termine, Meetings, Workshops und Veranstaltungen.
- Du bereitest Sitzungen vor, erstellst Präsentationen und unterstützt bei der Protokollführung.
- Du übernimmst selbstständig verschiedene Assistenzaufgaben im CEO-Office und fungierst als organisatorische Drehscheibe.
- Du bringst deine Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Arbeitsweisen.
- Als Teil des Bereichs Unternehmensentwicklung/CEO Office erhältst du spannende Einblicke in strategische Fragestellungen und die Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Bankrat.
Das bringst du mit
- Du studierst an einer Fachhochschule oder Universität (Bachelor oder Master), vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studiengang.
- Du bist organisiert, denkst mit und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Du bringst Eigeninitiative, Drive und die Motivation mit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bewegst dich sicher in der digitalen Arbeitswelt mit Microsoft 365.
Bist du bereit für deine beste Zukunft? Dann bewirb dich jetzt.
Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.
Kontakt
Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen
Leiterin Direktionssekretariat
Attraktive Arbeitsbedingungen
Jahresarbeitszeitmodell
Flexible Arbeitsbedingungen
Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
5 bis 6 Wochen Ferien
2 Wochen Ferienkauf
Unbezahlter Urlaub
Sabbatical
Jubiläumsferien
Beteiligung Öffentlicher Verkehr
Weltweit privat versichert
Marktgerechte Fixsaläre
Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
Zweistufige Vorsorgelösung
Partizipationsscheine zum Jubiläum
Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
20 Wochen Mutterschaftsurlaub
Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
Flexibler Vaterschaftsurlaub
Breites Weiterbildungsangebot
SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
Talentboards
Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
Work Life Balance / Gesundheit
Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)
