Le rôle :
Nous recherchons un(e) Senior Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner une équipe pluridisciplinaire dans sa transformation vers une organisation produit agile, performante et autonome.Vous jouerez un rôle clé dans le développement d'une culture Agile , Scrum , Lean et DevOps , en favorisant la collaboration entre les équipes métier et techniques. Vous accompagnerez l'équipe dans l'amélioration continue de ses processus, sa capacité de livraison et son évolution vers un modèle de fonctionnement durable et orienté produit.
Responsabilités :
Mettre en place, animer et améliorer continuellement les pratiques Agile et les processus de livraison.
Accompagner et coacher l'équipe vers davantage d' autonomie , d'auto-organisation et de maturité agile.
Faciliter et animer les cérémonies Scrum , ateliers de livraison et événements à l'échelle de l'organisation agile.
Favoriser la collaboration entre les équipes Business , Développement et Opérations .
Identifier, gérer et lever les obstacles organisationnels ou opérationnels impactant la performance de l'équipe.
Promouvoir les principes Agile , Lean et BizDevOps adaptés aux enjeux opérationnels.
Collaborer étroitement avec les Product Owners , architectes, responsables de programme et autres Scrum Masters.
Assurer la transparence des activités, le suivi des indicateurs de performance et l'amélioration continue.
Accompagner les équipes dans des environnements complexes, en transformation et soumis à des changements fréquents.
Contribuer à l'alignement des pratiques, de la qualité de livraison et de la gouvernance agile.
Leadership :
Exercer un leadership d'influence sans responsabilité hiérarchique directe.
Assurer un coaching méthodologique et organisationnel auprès des équipes.
Soutenir la prise de décision collective et la responsabilisation des collaborateurs.
Participer à la planification des capacités et à l'estimation des charges de travail.
Garantir l'application cohérente des principes et pratiques agiles.
Ce que nous recherchons :
Expérience :
Expérience significative en tant que Scrum Master au sein d'équipes agiles.
Expérience démontrée dans l'accompagnement d'équipes en transformation organisationnelle et technologique.
Expérience du coaching d'équipes pluridisciplinaires et de l'animation d'environnements complexes.
Solide expérience dans des contextes ICT / IT .
Expérience de facilitation d'ateliers orientés livraison, amélioration continue et résolution de problèmes.
Compétences clés :
Excellente maîtrise de Scrum et des pratiques Agile Delivery .
Bonne connaissance du framework SAFe et capacité à l'adapter de manière pragmatique aux besoins des équipes.
Maîtrise des outils de gestion agile tels que Jira et des plateformes collaboratives associées.
Compréhension approfondie des KPIs de livraison , des métriques de performance d'équipe et des démarches d'amélioration continue.
Capacité à gérer l'incertitude, la complexité organisationnelle et les situations de conflit.
Solides compétences en :
Facilitation
Communication
Analyse
Pensée critique
Résolution de problèmes
Capacité à fédérer des parties prenantes aux profils variés autour d'objectifs communs.
Langues :
Certifications appréciées :
Certifications Agile & Scrum
Professional Scrum Master (PSM I, II ou III)
Certified ScrumMaster (CSM)
Advanced Certified ScrumMaster (A-CSM)
SAFe Scrum Master (SSM)
SAFe Advanced Scrum Master (SASM)
Certifications Agile & Leadership
ICAgile Certified Professional (ICP)
ICAgile Agile Team Facilitation (ICP-ATF)
ICAgile Agile Coaching (ICP-ACC)
Certified Agile Leadership (CAL)
Certifications DevOps & Delivery
Atouts complémentaires :
Expérience dans des environnements DevOps , Product Organization et Transformation Digitale .
Connaissance des modèles de gouvernance agile à l'échelle.
Expérience de coaching dans des organisations en forte évolution.
Ce que nous proposons :
Nous rejoindre au bon moment pour faire votre place au sein d'une organisation en très forte croissance
Des missions variées dans un environnement challengeant qui vous permettront d'avoir un réel impact sur la boite
La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
✨ Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité
Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?
Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.
Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.
Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.
Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.
Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet
https://jobs.ekkiden.com/
