Rejoins une aventure qui n'en finit pas de grandir
Decathlon en Suisse, c'est une success story qui a débuté en 2017 à Neuchâtel. Depuis, nous avons ouvert une dizaine de magasins par an pour atteindre aujourd'hui 50 points de vente. Et on ne compte pas s'arrêter là ! Notre expansion se poursuit, notamment en Suisse alémanique, offrant des opportunités de carrière partout dans le pays.
Pourquoi ce CDD est une opportunité pour toi ?
Tu es passionné·e par la technique, tu aimes réparer, régler et optimiser le matériel sportif ? Tu cherches une expérience concrète, où tu apprends chaque jour au contact de produits variés ?
Tes 3 grands bénéfices sur ce poste :
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L'expertise au bout des doigts : Pas de routine. Un jour tu règles un dérailleur, le lendemain tu fartes des skis. Tu montes en compétence sur des gestes techniques précis.
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La sécurité comme priorité : Tu es le-a garant-e de la sérénité de nos clients. Quand un vélo sort de tes mains, il est prêt pour l'aventure. C'est une mission à haute responsabilité.
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L'immersion totale : Même pour un CDD, tu es un membre à part entière de l'équipe. Tu découvres les coulisses de l'atelier et la vie d'un magasin en pleine croissance.
Ce poste N'EST PAS fait pour toi si...
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Tu n'es intéressé⸱e QUE par la technique pure et le contact CLIENT t'ennuie.
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Tu aimes les structures "top-down" et tu attends qu'on prenne les décisions à ta place.
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Tu n'es pas prêt⸱e à travailler les samedis (car c’est le moment où nos sportifs ont le plus besoin de nous).
Ce que tu feras au quotidien (tes missions) :
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Diagnostic et réparation : Tu identifies les besoins, tu proposes la solution adaptée et tu réalises les prestations (entretien, réparation, montage d'accessoires) avec précision.
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Contrôle qualité : tu es intraitable sur la sécurité. Tu vérifies chaque point de contrôle avant de rendre le matériel au client.
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Conseil technique : tu expliques tes interventions aux clients et tu leur donnes les meilleures astuces pour entretenir leur matériel durablement.
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Gestion de l'atelier : Tu veilles à la disponibilité des pièces détachées, au rangement de tes outils et à la propreté de ton poste de travail pour être 100% efficace.
Ce que nous attendons de toi :
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Certification et expérience : Tu possèdes une formation technique (CFC, AFP) et/ou une expérience prouvée en mécanique vélo
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Le sens du service : Tu aimes aider les gens et trouver des solutions techniques à leurs problèmes.
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La rigueur : Tu es méticuleux·se, organisé·e et tu as le goût du travail bien fait (et sécurisé !).
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L'esprit d'équipe : Tu n'hésites pas à donner un coup de main en rayon ou à l'accueil si le collectif en a besoin.
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Ta passion sport : Tu pratiques et tu connais ton matériel sur le bout des doigts. C'est ce qui fait ta crédibilité !
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Tu maîtrises parfaitement le français. La maîtrise de l'anglais/allemand est un GROS plus.
Ce que nous t’offrons pour ton CDD :
Même pour une durée déterminée, tu profites des avantages de la famille Decathlon.
(Petite précision : les montants ci-dessous sont valables pour un 100 % et seront logiquement proratisés selon ton taux d’activité !).
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Salaire et bonus : On te propose un salaire fixe compris entre 4’300 CHF et 5000 CHF bruts par mois selon tes années d’expérience en mécanique de vélo. À cela s'ajoute un bonus mensuel (allant jusqu'à 10 % de ton salaire brut) directement lié aux perfs collectives du magasin à partir du 4ème mois de contrat.
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Passion Sport : On soutient ta pratique ! Profite de 25 % de remise sur tes achats Decathlon après 1 mois d’ancienneté.
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Flexibilité : Nous fonctionnons avec un temps de travail annualisé : tes horaires s’adaptent à l’activité tout en garantissant une rémunération mensuelle stable et garantie.
Ta carrière : chez nous, l'évolution n'est pas un mythe
Une mission temporaire... et plus si affinités ! Techniquement, ce contrat a une date de fin. Mais dans les faits, chez Decathlon, un CDD réussi est souvent le début d'une belle histoire.
L'anecdote qui prouve tout : notre actuel patron de Decathlon Suisse, Fabrice, a commencé chez nous à 18 ans... avec un job étudiant de vendeur ! De très nombreux parcours ont débuté par un renfort de quelques mois.
Si tu fais tes preuves sur le terrain et que le "fit" est là, notre réseau s'ouvre à toi : tu pourras être recommandé⸱e dans d'autres magasins, rappelé⸱e en priorité pour d'autres besoins, ou même transformer l'essai sur du long terme.
Le parcours : comment on se rencontre ?
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Ta candidature : CV + réponses au court questionnaire (pas besoin de lettre de motivation !).
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L’Assessment : Un petit test AssessFirst pour découvrir ton potentiel et nous permettre de mieux comprendre qui tu es “ au delà de ton CV”. .
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L'entretien : Une discussion concrète avec le responsable de l'atelier pour voir si le "match" opère, et pour parler de tes compétences techniques.
Infos pratiques :
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Poste à pourvoir dès que possible ou au 1e juillet maximum.
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Nous nous réservons le droit de clôturer l’annonce dès que nous atteignons 50 candidatures, cela laisse du temps à nos équipes d’assurer la présélection.
Prêt·e à mettre les mains dans le cambouis avec nous ? Postule dès maintenant !
