3 meilleures offres (conseiller clientèle, orbe, vd) (à pourvoir)

Chef de projet rails d’énergie basse-tension 80-100% (f/h/d)
Siemens —Renens, VD
- Temps partiel
- Travail hybride
- AutoCAD
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Stationnement gratuit
- Formation continue
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- 100%
- Formation continue
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- Anglais
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Chef de projet rails d’énergie basse-tension 80-100% (f/h/d)

Siemens -
Renens, VD

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel | Temps de travail : 90-100%

Avantages

Stationnement gratuit
Formation continue

Qualifications

Français
AutoCAD
Compétences rédactionnelles
Anglais
Microsoft Office
Communication
Basse tension
Allemand

Description complète du poste

Youtube Video

Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.

Le chef de projet ou la cheffe de projet en rails d’énergie conçoit, planifie, coordonne et supervise la mise en œuvre des systèmes de distribution par rails d’énergie. Il ou elle veille au bon fonctionnement des installations dans des environnements à haute exigence, en assurant la fiabilité et la continuité de l’alimentation électrique. À ce titre, il ou elle prend en compte les aspects techniques, réglementaires, économiques et environnementaux, tout en garantissant le respect des normes et directives en vigueur ainsi que des exigences spécifiques des clients.

Ce rôle implique une forte technicité, une grande autonomie ainsi qu’une forte mobilité, avec des déplacements fréquents sur site. Il implique également la gestion des relations clients et la conduite d’interventions, qu’elles soient planifiées ou réalisées en urgence

Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd’hui en tant que Chef de projet rails d'énergie basse-tension 80-100% (f/h/d) – Ton équipe se réjouit de t’accueillir !

Vos nouvelles tâches

Gérer la planification et la réalisation des projets
Encadrer et coordonner les équipes de techniciens et de monteurs intervenant sur vos projets
Réaliser des repérages sur site, effectuer les prises de mesures et définir des solutions adaptées aux contraintes de l’infrastructure.
Préparer les concepts, les mémos techniques et rédiger les offres en collaboration avec les ingénieurs de vente et les techniciens, dans l’application et le respect des normes
Conseiller notre service de vente pour toutes les questions techniques et préparer les présentations commerciales
Suivre les projets de réalisation et assister aux séances de chantier
Lire des plans et réaliser des dessins 3D sur REVIT/BIM
Mettre en service des installations électriques, les paramétrer et les dépanner
Maintenir à jour les données clients dans notre système informatique

Vos talents et votre expérience

De formation technique spécialisée dans l’électricité ou la mécanique avec une bonne maitrise de la vision 3D
Formation d’ingénieur/e, planificateur/trice, brevet ou maîtrise est un atout
Capacités de communication avec la clientèle et goût pour l’approche commerciale
Bonnes capacités de rédaction
Capacités de présentation à la clientèle ou au cours d’évènements
Attaché(e) à la qualité, orienté(e) clients et résultats, avec une forte aptitude au travail en équipe
Bonne maîtrise des outils informatiques standards, MS Office et Autocad, E-plan ou BIM/REVIT un atout
Très bonnes connaissances du français, l’allemand ou l’anglais étant un atout

Vos avantages

2 à 3 jours/semaine de travail mobile par défaut
Abonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit
Nombreuses opportunités de développement et de formation continue
Accès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel
Retrouve tous les avantages ici

Notre culture d’entreprise – ton nouvel environnement de travail

La culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouve plus d’informations et découvre avec notre quiz culture si tu conviens à Siemens !

« Siemens fait partie des pionniers de la technologie et je suis fière d’écrire son histoire avec elle. » (Responsable d’équipe)

Actualités et stories

Découvre par toi-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si tu veux en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, tu trouveras ici quelques exemples actuels.

Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice

Tu trouveras ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.

J’attends votre candidature avec impatience !

Sven
Talent Acquisition Partner

Votre parcours vers Siemens - How we hire

Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension.

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