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Senior Consultant SAP FI/CO / 80-100% (all genders)
Wavestone Germany AG —Suisse
- Temps partiel
- Télétravail
- Anglais
Postuler rapidement
Senior AI Architect - Microsoft Technologies
EPAM Systems, Inc. —Zürich, ZH
- AWS
- SharePoint
- Production
- Congé parental payé
- Caisse de pension
4 h

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Senior Consultant SAP FI/CO / 80-100% (all genders)

Wavestone Germany AG -
Suisse

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Détails de l'emploi

Temps partiel

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Jours fériés supplémentaires
Événements d'entreprise
Subvention pour l'utilisation des transports publics
Congé sabbatique
Plan de participation aux bénéfices

Qualifications

SAP
Anglais
SAP Finance & Controlling
Allemand

Description complète du poste

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du unsere lokalen und internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und übernimmst die (Teil-)Projektleitung im Rahmen von SAP S/4HANA Transformationsprojekten.
Du designst und implementierst innovative und zukunftsorientierten (KI-gestützte) SAP Finance Lösungen rund um die Themen Accounting, Controlling und Cash & Treasury.
Du arbeitest mit High-End SAP S/HANA Technologien im Bereich Accounting und Controlling - sowohl in der Cloud als auch klassisch.
Du bringst Dich aktiv in unsere Fokusthemen wie GenAI in Finance, S/4HANA Finance und Financial Reporting ein und treibst diese voran.
Du unterstützt die Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst neue Opportunities und verfolgst diese mit Unterstützung Deines Coaches.
Du kannst Deine Rolle auch in Teilzeit (80 % / 4 Tage pro Woche) ausüben.

Dein Profil

Du hast bereits SAP Finance Beratungserfahrung (inhouse oder extern) gesammelt und bringst fundierte Kenntnisse (inklusive Customizing) in der Konzeption und Implementierung der Module SAP FI und/oder SAP CO mit.
Idealerweise konntest Du bereits Projekterfahrung mit SAP S/4HANA im agilen oder klassischen Projektumfeld in den Branchen Öffentlicher Sektor, Energie und/oder Financial Services sammeln.
Wissen in Financial Reporting, SAP Group Reporting und erste Erfahrungen mit SAP RISE und/oder Integration von Cloud-Lösungen sind von Vorteil.
Du begeisterst Dich für innovative und zukunftsweisende Technologien im Finance und hast eine kreative Denkweise.
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Gelegentliche Reisen zu unseren Kunden machen Dir Spaß und sind für Dich ein selbstverständlicher Teil des Beraterjobs.

Deine Benefits

Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
Mobilität nach Mass: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel (verfügbar für Positionen bis einschließlich Senior Consultant). Du bist häufig auf Reisen? Wir übernehmen die Kosten für Dein Halbtaxabonnement: Damit erhältst Du bis zu 50 % Rabatt auf geschäftliche oder private Fahrten mit Zug, Bus oder Schiff.
Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
Faire Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmässig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. On top kannst Du im Rahmen unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP) Wavestone-Aktionär:in werden.

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