9 meilleures offres (backend developer) (à pourvoir)

(Senior) Fullstack Software Engineer (w/m/d) ‧ 60 – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund —Zürich, ZH
- 100%
- Anglais
- JavaScript
Full Stack Developer (m/w/d)
Bucher Unipektin AG —Niederweningen, ZH
- Anglais
- Java
- Bases de données
il y a 5 jours
iOS Developer
Ubique Innovation AG —Zürich, ZH
- 100%
Android Engineer
Ubique Innovation AG —Zürich, ZH
- 100%
Android Maps/Graphics Developer
Ubique Innovation AG —Zürich, ZH
- 100%
- Java
- C++
Professional Applikations-Entwickler:in 80 - 100%
Fincons Group —Berne, BE
- Travail hybride
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Robot Client SDK Engineer (Mensch)
Neura Robotics —Zürich, ZH
- 100%
- Java
- C++
- Python
Postuler rapidement
Backend Engineer
Nango —Suisse
- De 120 000 CHF à 200 000 CHF par an
- 100%
- Télétravail
- Bases de données
- AWS
- Compétences en communication
Staff Design Engineer, EU
Ashby —Suisse
- De 141 000 CHF à 226 000 CHF par an
- 100%
- Télétravail
- Bar
- Congé pour raisons familiales
- Congé parental payé

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Full Stack Developer (m/w/d)
Bucher Unipektin AG —Niederweningen, ZH
Wir bieten dir eine selbständige, interessante Aufgabe innerhalb eines agilen Teams. Wir erweitern daher unsere Abteilung Software-Engineering und suchen eine…
il y a 5 jours

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : backend developer

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

(Senior) Fullstack Software Engineer (w/m/d) ‧ 60 – 100%

Migros-Genossenschafts-Bund -
Zürich, ZH

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

CDI | 100%

Avantages

Cafétéria du personnel

Qualifications

CI/CD
Anglais
JavaScript
Allemand

Description complète du poste

Wir suchen eine*n talentierte*n Fullstack Developer*in (Senior-Level), der*die unser Team verstärkt und mit uns kreative sowie benutzerfreundliche Lösungen gestaltet. Wenn du dafür brennst, moderne und innovative Lösungen zu entwickeln und in einem kreativen und dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Migros-Genossenschafts-Bund

Limmatplatz Zürich

Limmatstrasse 152

8005 Zürich

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du nimmst die Nutzer-Anforderungen auf, konzipierst detaillierte Lösungen und bei deren Realisierung, Einführung sowie Betrieb unserer Produkte bist du als Senior gerne im Lead

Kernaufgabe

Dein Fokus auf sauberen Code, Skalierbarkeit, angemessene Testabdeckung in der Umsetzung erzeugt deine gewünschte Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen

Kernaufgabe

Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Softwarelösungen – von der Entwicklung über den Betrieb und die Wartung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung - in enger Zusammenarbeit mit dem Team

Nebenaufgaben

Du übernimmst die Abnahmen der internen und externen Lösungen mit entsprechendem Testing (zB. Code Review, Prüfung der Einhaltung von Richtlinien, eingesetzter Technologien sowie Anwendungsarchitektur)

Was du mitbringst

Langjährige Erfahrung als Fullstack Software-Engineer

in einem komplexen Technologie-Umfeld und/oder einem grossen Technologie Unternehmen

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Informatik oder erworbene gleichwertige Kenntnisse durch Berufserfahrung und Fortbildungsmassnahmen im Bereich Software-Entwicklung

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (fliessend)

Zwingend

Du hast tiefgreifende Erfahrung mit Backend-Technologien wie Node.js und GO

Zwingend

Du bietest eine hohe Problemlösungs-Kompetenz, bietest eigene Ideen an und wirkst kreativ mit in den Lösungsfindungen

Zwingend

Du hast einen sicheren Umgang mit CI/CD-Pipelines und Kubernetes

Gewünscht

Du bringt zusätzliche Kenntnisse mit modernen Frontend-Frameworks wie React oder Next.js

Gewünscht

Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und ein echter Teamplayer

Gewünscht

In einer agilen Arbeitsweise weisst du dich zu bewegen und erfolgreich zu sein, du bist motiviert stetig Neues zu lernen

von Vorteil

Von Vorteil hast du erste Erfahrung mit Shopify und Liquid

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Verpflegung

Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Freizeit- und Kulturangebote

Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

Individuelle Weiterbildung

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Bewerbung & Kontakt

Marcel Guggenbühler

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Soumettre votre candidature

Affinez votre recherche

backend developer emplois

(Senior) Fullstack Software Engineer (w/m/d) ‧ 60 – 100%

Full Stack Developer (m/w/d)

iOS Developer

Android Engineer

Android Maps/Graphics Developer

Professional Applikations-Entwickler:in 80 - 100%

Robot Client SDK Engineer (Mensch)

Backend Engineer

Staff Design Engineer, EU

More jobs to discover

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : backend developer

Related Searches

Was du bewegst

Was du mitbringst

Langjährige Erfahrung als Fullstack Software-Engineer

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (fliessend)

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Verpflegung

Berufliche Vorsorge

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Freizeit- und Kulturangebote

Individuelle Weiterbildung

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact