15 meilleures offres (java developer, switzerland) (à pourvoir)

Principal Software Developer 80-100% (alle Geschlechter)
Octave Intelligence —Zürich, ZH
- Oracle
- Anglais
- Java
il y a 6 jours
Technical SEO Specialist (20 %, ab sofort oder nach Vereinbarung)
Tincan —Zürich, ZH
- Temps partiel
- Anglais
- JavaScript
- Technologies de l'information
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Full Stack Developer (m/w/d)
Bucher Unipektin AG —Niederweningen, ZH
- Anglais
- Java
- Bases de données
il y a 5 jours
Senior ServiceNow Developer (w/m/d)
Bison Schweiz —Sursee, LU
- 100%
- Télétravail
- JavaScript
Technical Architect Digital Health
adesso Schweiz —Lausanne, VD
- Oracle
- Anglais
- Java
SAP Fullstack Developer (m/w/d)
NOVO Business Consultants AG —Berne, BE
- Travail hybride
- JavaScript
- HTML
Senior Software Tester with German
Dentsu —St. Gallen, SG
- 100%
- Télétravail
- Anglais
- Java
- SQL
- Programme de recommandation
ServiceNow Developer (w/m/d) ‧ 60 – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund —Zürich, ZH
- 100%
- Anglais
- JavaScript
- Sans diplôme d'enseignement supérieur
Senior Consultant ServiceNow (all genders)
adesso Schweiz —Bâle, BS
- Temps partiel
- Anglais
- SQL
- JavaScript
ICT-Architekt:in mit pragmatischem Hands-on Mindset
AKROS —Zürich, ZH
- Anglais
- Java
- Niveau Master
HMI-Software Developer - Assembly & Labelling (m/w/d)
Körber AG —Grabs, SG
- Anglais
- Java
- SQL
Android Maps/Graphics Developer
Ubique Innovation AG —Zürich, ZH
- 100%
- Java
- C++
IT Solutions Architect
Prime21 AG —Berne, BE
- Télétravail
- Java
- Technologies de l'information
Robot Client SDK Engineer (Mensch)
Neura Robotics —Zürich, ZH
- 100%
- Java
- C++
- Python
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Product Security Engineer
MLabs —Suisse
- De 75 000 CHF à 85 000 CHF par an
- 100%
- Télétravail
- Oracle
- Java
- Esprit d'analyse
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Tincan —Zürich, ZH
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Principal Software Developer 80-100% (alle Geschlechter)

Octave Intelligence
Zürich, ZH

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Détails de l'emploi

Temps de travail : 80-100%
Il y a 6 jours

Qualifications

Oracle
C#
Anglais
.NET
Java
SQL
PostgreSQL
Allemand
SIG

Description complète du poste

Job Location (Short): Zurich, Switzerland

Workplace Type: Hybrid

Req Id: 3076

Deine Aufgaben

Du entwickelst Lösungen für unsere Transportation-Kundschaft.
Du erstellst qualitativ hochwertige Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung.
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte mit und bringst deine Praxiserfahrung direkt in die Software ein.
Du bringst dein Fachwissen für die Lösung von komplexen Supportfällen ein und arbeitest eng mit dem Support-Team zusammen.

#LI-MC1 #LI-Hybrid

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium (z.B. in Informatik, Informationstechnik, Geoinformation/Geoinformatik, Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du bringst Erfahrungen im Geospatial Umfeld mit und GIS-Anwendungen sind Dir nicht fremd.
Du hast gute Kenntnisse in Java oder C#(.NET).
Du kennst Dich mit Datenbanken wie Oracle, SQL-Server oder PostgreSQL aus.
Du bringst Kenntnisse in der Datenbankprogrammierung mit PL/SQL mit.
Du handelst gerne aus eigener Initiative und hast einen guten Instinkt, was uns und die Kunden weiterbringt.
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Schweizer Landessprache sind ein Plus.
Du arbeitest analytisch und strukturiert, denkst konzeptionell und findest Dich in komplexen technischen Fragestellungen schnell zurecht.

#LI-MC1 #LI-Hybrid

Das wartet auf Dich

Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Systemlösungen unserer Kundschaft, damit diese ihre wichtige Arbeit effizient und in der geforderten Qualität ausführen können.
Attraktive Vergütungsstrukturen und Lohnnebenleistungen.
Eine dynamische, offene und wertschätzende Unternehmenskultur, welche Eigeninitiative fordert und die Verwirklichung von eigenen Ideen und Projekten fördert.
Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, dein Know‑how laufend zu erweitern.
Octave verbindet die Agilität eines KMU mit den Vorzügen einer international führenden Firma.

#LI-MC1 #LI-Hybrid

Über Octave

Octave bietet unternehmenskritische Software, die Organisationen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen in jeder Phase des Asset-Lebenszyklus zu treffen – Design, Build, Operate und Protect – überall dort, wo Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit unverzichtbar sind und ein Versagen keine Option ist.

Durch die Umwandlung komplexer Betriebsdaten in verwertbare Erkenntnisse verbindet Octave Fachwissen, reale Bedingungen und unternehmensweite Einblicke, um Leistung, Resilienz und Reaktionsfähigkeit bei Vorfällen genau dort zu verbessern, wo es am wichtigsten ist.

Octave beschäftigt rund 7.200 Mitarbeitende in 45 Ländern. Erfahren Sie mehr unter octave.com und folgen Sie uns auf LinkedIn.

Warum bei Octave arbeiten?

All in. Always forward. So arbeiten wir hier. Wir schenken unseren Mitarbeitenden Vertrauen, weil wir davon überzeugt sind, dass dies der beste Weg ist, Potenziale freizusetzen, Ideen zum Leben zu erwecken und kontinuierlich voranzukommen. Deshalb setzen wir uns für ein wirklich unterstützendes Arbeitsumfeld ein und stellen Ihnen die Ressourcen zur Verfügung, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen – unabhängig davon, wer Sie sind oder wo auf der Welt Sie sich befinden.

Alle sind willkommen

Bei Octave sind wir davon überzeugt, dass vielfältige und inklusive Teams entscheidend für den Erfolg unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens sind. Bei uns ist jede*r willkommen. Als inklusiver Arbeitgeber diskriminieren wir nicht – im Gegenteil: Wir schätzen Unterschiede und setzen uns konsequent für Chancengleichheit, ein inklusives Umfeld und Fairness für alle ein.

Respekt ist der Grundpfeiler unseres Handelns. Sprechen Sie sich aus und seien Sie ganz Sie selbst – hier werden Sie wertgeschätzt.

Recruitment Fraud Alert

Octave posts all official job opportunities on either https://careers.octave.com/ or https://www.octave.com/about/careers and communicates only from email addresses ending in @octave.com. We never request payment or personal banking information during recruitment. No offers will ever be extended without a proper interview via Teams or in person, never done over email alone. If you suspect fraud, it probably is, and contact us at [email protected]

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