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Développeur Java DEVOPS Senior
Digital Solutions SA —Genève, GE
- 100%
- Informatique
- Java
- Bases de données
Ingénieur/e senior en tests informatiques (1250 & 1251)
Administration fédérale - Département fédéral des finances DFF —Zollikofen, BE
- Anglais
- Java
- Compétences en communication
Senior ICT-Architekt/-in Softwarearchitektur
Bundesverwaltung - Département fédéral de justice et police DFJP —Zollikofen, BE
- Anglais
- Java
- Niveau Master
il y a 6 jours
Senior AI Software Engineer / AI Solution Architect 80 - 100 % (w/m/d)
Hamilton Company —Bonaduz, GR
- Anglais
- Java
- Niveau Master
DevOps / System Engineer (Kubernetes / OpenShift)
Prime21 AG —Berne, BE
- Anglais
- Java
- Python
mp technology hat aktuell offene Stellen für folgende Positionen
mp technology AG —Zürich, ZH
- Temps partiel
- Java
- Niveau Licence
- JavaScript
ICT-Architekt:in mit pragmatischem Hands-on Mindset
AKROS —Berne, BE
- Anglais
- Java
- Niveau Master
ICT-Architekt:in mit pragmatischem Hands-on Mindset in Zürich
Prime21 AG —Zürich, ZH
- Anglais
- Java
- AWS
Senior Fullstack Software Engineer
healthinal GmbH —Suisse
- 100%
- Télétravail
- Java
Senior Integration Engineer
Prime21 AG —Suisse
- Télétravail
- Java
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Senior Systems Engineer IBM i 80-100%
ITpoint Systems AG —Köniz, BE
- Anglais
- Java
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- Travail à domicile
2 h

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Administration fédérale - Département fédéral des finances DFF —Zollikofen, BE
Grande capacité d'abstraction et d'analyse, vivacité d'esprit et aptitude à comprendre rapidement des questions techniques complexes, capacité à communiquer,…

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Développeur Java DEVOPS Senior

Digital Solutions SA -
Genève, GE

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Détails de l'emploi

CDI | 100%

Qualifications

Jira
Informatique
CSS
Relational databases
Git
Java
Bases de données
SQL
Docker
Niveau Licence
JavaScript
Splunk
Maven
GitLab
Spring
HTML

Description complète du poste

Localité : Genève

Type de contrat : CDI

Bienvenue chez Digital Solutions SA !

Créée en 2016 et située au cœur du Jura, à Porrentruy, Digital Solutions SA aide les entreprises et les institutions à faire face aux défis digitaux grâce à l’intégration de nouvelles technologies. Nous sommes un intégrateur et prestataire de services IT, aidant nos clients dans leur stratégie d’innovation ainsi que dans le développement de nouveaux produits numériques. Notre présence est établie à Porrentruy, Bâle, Lausanne, Genève, Martigny et bientôt à Fribourg, Berne, Zürich et Delémont.

Notre mission : Combiner agilité, innovation et performance pour fournir une équipe d’ingénieurs hautement qualifiés, répondant aux besoins ciblés de nos clients et prospects dans les domaines suivants :

L’intégration et l’innovation

Le développement logiciel

L’Automatisation intelligente

Offre d’emploi : Développeur Java Devops Senior

Taux d’occupation : 100%
Durée : CDI

Formation :

Diplôme HES ou licence en informatique, diplôme d’ingénieur EPF, ou diplôme fédéral.

Compétences primordiales (6 années d’expérience et plus) :

Architecture et Design :
- Connaissance des concepts d’architecture logicielle les plus utilisés du marché.
- Maîtrise des architectures J2EE.
- Expérience autour du message broker RabbitMQ.
API et Web Service :
- Maîtrise du développement des web services REST et SOAP.
- Capacité à concevoir, implémenter et maintenir des APIs robustes et sécurisées.
- Expérience dans la sécurisation des APIs avec OAUTH2/OIDC.
DevOps et Cloud :
- Connaissance des principaux systèmes d’orchestration de conteneurs, en particulier de Docker et d’Openshift.
Outils de Versioning, CI/CD et IDE :
- Maîtrise de Git pour le contrôle de version.
- Familiarité avec les outils d’intégration continue et de déploiement continu Jenkins, GitLab CI/CD.
- Maîtrise de l’environnement de développement IntelliJ IDEA, Maven.
Qualité et Tests :
- Maîtrise des tests unitaires avec JUnit.
- Expérience confirmée avec SonarQube.
Sécurité :
- Maîtrise des principes généraux de sécurité informatique.
Java :
- Maîtrise du développement Java justifiée par 6 ans d’expérience minimum.
- Connaissance approfondie des principes de conception orientée objet, y compris Design Patterns et principes SOLID.
Développement Back-End :
- Expertise dans l’utilisation d’un ou plusieurs frameworks les plus utilisés du marché.
Base de données :
- Maîtrise des bases de données relationnelles.
Environnement :
- Expérience confirmée dans un environnement de travail Agile.
Outils :
- Maîtrise des outils JIRA et Confluence.

Compétences importantes :

Java :
- Développement sur les versions Java 7 à 21.
Développement Back-End :
- Spring (en particulier Spring MVC, Spring Boot, et Spring REST).
Base de données :
- SQL.
Architecture et Design :
- Expérience avec les micro services et l’architecture hexagonale.
- Connaissances du DDD.
Qualité et Tests :
- BDD, TDD.
- AppSec, Security First.
DevOps et Cloud :
- Connaissance de Kubernetes.

Compétences optionnelles qui représenteraient un plus :

Développement Front-End :
- Expertise dans l’utilisation d’un ou plusieurs frameworks les plus utilisés du marché.
- Compétence dans les technologies HTML5, CSS3, Vue3, JavaScript, Typescript.
Outils :
- Dynatrace.
- Splunk.
Expérience confirmée à l’État de Genève.

Rôle et activités :

Concevoir, développer et maintenir des systèmes informatiques.
Concevoir et réaliser des tests unitaires.
Pratiquer la revue de code systématique.
Analyser et corriger les anomalies lors des phases de tests d’intégration et fonctionnels.
Identifier et communiquer sur les risques et problèmes, fédérer les personnes concernées pour rechercher des solutions.
Monter en compétences sur les pratiques de qualité et sécurité logiciel.
Assurer le maintien du niveau de qualité et de sécurité des systèmes.
Participer à l’amélioration continue des processus et outils.
Participer à l’amélioration continue de l’organisation de son équipe.
Participer à l’amélioration des pratiques Agile.
Capitaliser en continu sur l’expérience acquise.
Participer aux pratiques d’ingénierie logicielle.
Participer activement à l’amélioration continue du service de développement sur mesure.

Qualités requises :

Autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme.
Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances.
Faire preuve d’initiative.
Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements.
Savoir recevoir et donner des feedbacks d’amélioration.
Capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel.
Capacité à travailler sous stress.

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