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Agent de propreté (F/H)
EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte —Aubonne, VD
- 100%
- Soins aigus
- Gestion du personnel
- Nettoyage
- Congés payés
Agent-e-s de logistique à la logistique hospitalière
Centre hospitalier universitaire vaudois —Lausanne, VD
- Appeler l'employeur
- Microsoft Excel
Agent-e-s de propreté et hygiène à la logistique hospitalière
Centre hospitalier universitaire vaudois —Lausanne, VD
- Appeler l'employeur
Agent de logistique hospitalière : aide aux soins
Centre hospitalier universitaire vaudois —Lausanne, VD
- 25,40 CHF de l’heure
- Appeler l'employeur

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Agent de propreté (F/H)

EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte -
Aubonne, VD

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Détails de l'emploi

100%

Avantages

Cadeau d'ancienneté
Congés payés

Qualifications

Français
Gestion du personnel
Expérience en soins infirmiers en EMS
Nettoyage
Expérience en milieu hospitalier

Description complète du poste

Accueil Postulez Nos offres Agent de propreté (F/H)

L'Hôpital d'Aubonne est au service de sa communauté depuis 1895. Idéalement situé à proximité des vignes et du bourg, il est l'un des trois hôpitaux fondateurs de l'EHC. Il regroupe toutes les missions de l'EHC en un seul lieu : que ce soit pour la médecine de premier recours avec son centre médical, les soins aigus avec ses lits de médecine interne reconnus et son unité de soins palliatifs, le centre de traitement et de réadaptation multisite ou encore les prestations de long séjour avec son EMS et son Centre d'accueil temporaire (CAT).

Nous recherchons pour Hôpital d'Aubonne un(e) :

Agent de propreté (F/H) à 100%

Entrée en poste dès le 1er novembre.

NOUS VOUS OFFRONS

5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.
De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

Expérience préalable en milieu hospitalier ou médico-social fortement souhaitée
De bonnes connaissances des produits, normes d'hygiène hospitalière et techniques de nettoyage.
Un niveau de français B2 minimum, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Une capacité à travailler en équipe et de la méthodologie.
De la polyvalence et une faculté d'adaptation.
Une posture professionnelle et le sens de l'écoute.
De l'autonomie et de la bienveillance.

VOS OBJECTIFS

Effectuer les activités de nettoyage des locaux, des équipements et du matériel ainsi que du mobilier.
Utiliser les diverses machines de nettoyage.
Appliquer les normes d'hygiène ainsi que les techniques de nettoyage.

NOUS SOMMES

Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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