6 meilleures offres (polizei basel, basel bs) (à pourvoir)

Monitoring der (Cyber-)Kriminalitätslage sowie Koordination von Deliktsserien im Rahmen der taktischen Kriminalanalyse
Bewerten und Aufbereiten von Daten und Informationen, Erkennen von Mustern und Zusammenhängen sowie Erarbeiten von Handlungsempfehlungen.
Komplexe Analysen/Auswertungen unter Einsatz spezialisierter Software
Aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung der Kriminalanalyse durch den Einsatz neuer Methoden, innovativer Technologien und datenbasierter Ansätze (z.B: im Bereich Monitoring serielle Cyberkriminalität).
Betreiben einer interkantonalen Analyseplattform (PICAR NW)
Mitarbeit im Tagesgeschäft des Dienstes Lage und Analyse
Mitarbeit in Projekten

Ihr Hintergrund

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kriminalwissenschaften, Data Science oder in einer vergleichbaren Fachrichtung; oder
eine abgeschlossene Polizeiausbildung als Polizistin/Polizist mit eidg. Fachausweis sowie eine gezielte Weiterentwicklung im Bereich Kriminal- und Datenwissenschaften, idealerweise auf Stufe BSc/MSc.
Erfahrung im Bereich Kriminalanalyse oder Data Science von Vorteil
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Gespür für Zusammenhänge
Sicherer Umgang mit komplexen Daten und Informationsquellen sowie sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und digitalen Informationssystemen
Redaktionelles Geschick sowie eine gute Auftritts- und Kommunikationskompetenz in Deutsch, gute Französischkenntnisse von Vorteil
Gute Programmierkenntnisse
Hohe Lernbereitschaft um sich fehlendes Wissen oder Können anzueignen

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Für Fragen zur Stelle

Corinne Aebi (bis 16.7.2026)
Dienstleiterin Lage und Analyse
+41 61 553 20 38

Fw Markus Weisskopf (ab dem 17.7.2026)
Teamleiter Lage
+41 61 553 25 86

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Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Christian Schneeberger (bis 2.7.2026 und ab 20.7.2026)
HR Berater / Stv. Leiter HR
+41 61 553 26 80

Alessia Suter (von 2.7.-19.7.2026)
HR Beraterin
+41 61 553 23 61

Bewerbungsfrist 9. August 2026

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Polizei

Die Polizei Basel-Landschaft ist ein modernes Polizeikorps mit einem breiten Spektrum an Aufgaben. Über 700 Mitarbeitende sorgen im Kanton für eine hohe Sicherheit seiner Einwohnerinnen und Einwohner. Mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen und in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung und Partnerorganisationen werden Straftaten verhindert, bekämpft sowie geklärt und bei Notfällen interveniert. Zielgerichtet und effizient leistet die Dienststelle der Sicherheitsdirektion einen wichtigen Beitrag für das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität im Kanton Basel-Landschaft.

Was sie über den Dienst Lage und Analyse wissen sollten

Lage und Analyse ist ein dynamischer und innovativer Dienst, der im Kontext von intelligence-led Policing, in erster Linie für die Kriminalanalyse und die Einschätzung der Lage, sowie deren Darstellung zuständig ist. Zu den Kernaufgaben gehört das Monitoring der seriellen Kriminalität mit dem Ziel Serien möglichst frühzeitig zu erkennen, um sie mit polizeilichen Massnahmen proaktiv zu stören oder zu beenden. Dazu gehört auch das Erkennen von unbekannten Täterschaften auf Videoüberwachungsbildern. Wichtige Tätigkeitsfelder des Dienstes sind zudem die Bearbeitung von Erkenntnisanfragen aus dem In- und Ausland und das Betreiben eines interkantonal eingesetzten Analysetools.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

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polizei basel emplois - basel bs

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Lage und Analyse 80–100 %

Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt Polizeistützpunkt Liestal 100 %

Leitung externe Kommunikation 80–100%

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter polizeiliche Sicherheitsassistenz 80–100 %

Gerichtsschreiberin/Gerichtsschreiber 60–100 %

Ausbildung zur Polizistin/zum Polizisten mit eidg. Fachausweis 100 %

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