4 meilleures offres (mitarbeiter case management, bern) (à pourvoir)

Mitarbeiter/in Spitalsozialberatung 40 - 60 %
SRO AG, Spital Region Oberaargau —Langenthal, BE
- Temps partiel
- Niveau Licence
- Programmes de formation continue
- Caisse de pension
il y a 4 jours
Fachstellenleiter:in Beratungsstellen Vista und Lantana
Stiftung gegen Gewalt an Frauen* und Kindern —Berne, BE
- Leadership
il y a 10 jours
Asset Manager:in Region West
Die Schweizerische Post —Berne, BE
- De 140 000 CHF à 155 000 CHF par an
- 100%
- Télétravail
- Travail à domicile
il y a 2 jours
Produktmanager Transformation Allbranchenversicherung
Visana Services AG —Berne, BE
- 100%
- Gestion du personnel

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Mitarbeiter/in Spitalsozialberatung 40 - 60 %

SRO AG, Spital Region Oberaargau
Langenthal, BE

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Détails de l'emploi

Temps partiel | Temps de travail : 40-60%
Il y a 4 jours

Avantages

Programmes de formation continue
Caisse de pension
Congé maladie payé
Allocation familiale

Qualifications

Niveau Licence

Description complète du poste

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Sie beraten unsere Patienten selbständig und begleiten sie und deren Bezugssystem in schwierigen Lebenssituationen im Zusammenhang mit Krankheit und Spitalaufenthalt.
Sie vermitteln und koordinieren externen Angebote, beraten die Patienten und deren Angehörige zu stationären Anschlusslösungen (Alters- und Pflegeheim, Rehabilitation und Erholungskur) sowie ambulante Betreuungs- und Unterstützungsangebote und organisieren diese.
Sie erledigen administrative Aufgaben, führen Patientenakten, Verlaufseinträge und Statistiken.
Sie nehmen aktiv am interdisziplinären Austausch auf der akutgeriatrischen Rehabili-tationsstation teil.
Sie organisieren und leiten interdisziplinäre Angehörigengespräche.
Sie sind versiert in Sozialversicherungsfragen im Zusammenhang mit Krankheit und Unfall und erschliessen finanzielle Ressourcen.
Sie koordinieren die Vernetzung der Patienten mit der Pro Senectute, den Ge-meindesozialdiensten, der KESB und weiteren Drittstellen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit FH BSc/B.A., einen Abschluss in Sozialpädagogik HF oder eine gleichwertige Ausbildung und/oder bringen ein CAS in Case Management und idealerweise Erfahrung im Bereich Klinischer Sozialarbeit mit.
Sie begegnen Menschen in herausfordernden gesundheitlichen Situationen mit Empathie und Wertschätzung und zeigen Geschick in der Gesprächsführung mit vorwiegend älteren Patienten.
Sie haben gute Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragen.
Sie denken und handeln vernetzt im Sinne eines interdisziplinären Teams im klinischen Bereich und bringen Freude an der interdisziplinären Kooperation mit.
Sie haben die Fähigkeit, kreative Lösungen bei unterschiedlichen Anforderungen zu finden und stellen dabei die Bedürfnisse der Adressaten in den Mittelpunkt.
Sie sind eine belastbare, flexible Persönlichkeit, die selbständiges Arbeiten gewohnt ist.
Sie sind initiativ, kontaktfreudig und übernehmen teaminterne Aufgaben.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und behalten auch in geschäftigen Zeiten den Überblick.
Zur idealen Ergänzung des Teams sind sie bereit, montags und freitags und wahlweise donnerstags zu arbeiten.

Bei uns arbeiten

Eine spannende und selbständige Tätigkeit in einem kleinen motivierten Team
Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie einen gewissen Handlungsspielraum, in dem Ihre innovativen Ideen erwünscht sind
Fortbildungsmöglichkeiten, teaminterner und interdisziplinärer Fachaustausch, externe Fachschulungen
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV, fortschrittliche Sozialleistungen
Angebote zur Gesundheitsförderung

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Personalzimmer

Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.

Ferien

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Fringe Benefits

Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.

Verpflegung

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Personalärztlicher Dienst

Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Betriebskommission

Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.

Angebote zur Gesundheitsförderung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Flottenrabatt

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Zulagen und Prämien

Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Astrid Waldispühl, Bereichsleiterin Sozialberatung, Tel. 062 916 36 96

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an [email protected]

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, [email protected], www.sro.ch

Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

132 Betten (Akut 126, IPS 6)
Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
6 Operationssäle
1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
8'593 stationäre Patienten pro Jahr
76'683 ambulante Patienten pro Jahr
207'674 Konsultationen pro Jahr
6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

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