Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100%
Wander AG —Neuenegg, BE
- Anglais

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Twinings Ovaltine —Neuenegg, BE
Gestalte aktiv, wie wir indirekte Ausgaben entlang einer globalen Wertschöpfung steuern. Wander steht für starke Marken mit internationaler Wirkung - von…
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Wander AG —Neuenegg, BE
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Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100%

Wander AG -
Neuenegg, BE

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Détails de l'emploi

Temps de travail : 80-100%

Avantages

Chèques Reka ou Argent Reka
Congés spéciaux

Qualifications

Anglais
Achats
Allemand

Description complète du poste

Neuenegg, Schweiz

Gestalte aktiv, wie wir indirekte Ausgaben entlang einer globalen Wertschöpfung steuern.

Wander steht für starke Marken mit internationaler Wirkung - von Twinings bis Ovomaltine und Caotina.

Als Teil von Associated British Foods (ABF) agierst du in einem globalen Procurement-Umfeld und übernimmst Verantwortung für zentrale Indirect-Kategorien. Du entwickelst Strategien, führst Verhandlungen und steuerst Stakeholder im internationalen Kontext.

Dabei arbeitest du eng mit globalen Teams sowie dem Standort im Raum Bern zusammen und berichtest an den Senior Category Lead Indirect Services.

Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100%

Was du tun wirst

Warengruppenstrategie: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien über mehrere Indirect-Kategorien hinweg (HR, IT, Marketing, Professional Servies, Facilities, MRO)
Wertschöpfung: Realisierung von Einsparungen sowie Steigerung von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit
Ausschreibungen: Durchführung von RfPs, Verhandlungen und Einsatz von E-Sourcing- sowie P2P-Prozessen
Lieferantenmanagement: Aufbau und Steuerung strategischer Partnerschaften inkl. Performance-Tracking
Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen lokal und global
Internationalität: Aktive Mitarbeit im globalen Procurement-Netzwerk und Austausch über Märkte hinweg

Was du mitbringst

Einkaufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung im Einkauf
Strategischer Einkauf: Fundiertes Know-how in Warengruppenmanagement und Verhandlungsführung
Track Record: Nachweisbare Erfolge bei Einsparungen oder messbarer Wertsteigerung
Stakeholdermanagement: Souveräner Umgang mit internen Kunden bis auf Senior-Level
Sprachen: Deutsch und Englisch sicher im beruflichen Kontext (mündlich und schriftlich)

Was wir dir bieten

29 Tage Ferien, mindestens
Frei an Deinem Geburtstag – weil Dein Tag zählt
Eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, unkomplizierter Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum
Attraktive Mitarbeitendenrabatte in unserem firmeneigenen Fabrikladen
Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeit
Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
Ein Team, das zusammenhält
Bekannte Marken wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr

Unser Bewerbungsprozess

Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.

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Deine Ansprechperson

Paul Lindenau

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