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Responsable de groupe à la crèche municipale Avenir
Ville de Bienne —Biel/Bienne, BE
- 100%
- Travail hybride
- Travail à domicile
- Congé maladie payé

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Responsable de groupe à la crèche municipale Avenir
Ville de Bienne —Biel/Bienne, BE
Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés.

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Responsable de groupe à la crèche municipale Avenir

Ville de Bienne -
Biel/Bienne, BE

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Détails de l'emploi

Temps de travail : 80-100% | 100%

Avantages

Jours fériés supplémentaires
Travail à domicile
Congé maladie payé

Qualifications

Français
Allemand
Diplôme ES d'éducateur/rice de l'enfance

Description complète du poste

Rejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !

Qualité de vie

Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.

La famille – notre avenir

Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.

Chances égales et même au-delà

L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.

Nous réfléchissons à long terme

Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.

Soutien dans les situations difficiles

Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.

À la biennoise

Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.

Nous avons beaucoup à offrir

On trouve ici nos conditions de travail attrayantes, avec une multitude d'avantages et de rabais.
Vous ferez ou tu feras peut-être bientôt aussi partie de l'équipe de la Ville de Bienne !

Votre mission à la biennoise

Vous assumez la responsabilité pédagogique, managériale et opérationnelle d'un groupe bilingue (français/allemand). Dans un environnement bienveillant et stimulant, vous accompagnez et soutenez des enfants âgés de 3 mois à 4 ans, tout en contribuant activement au développement continu de la qualité pédagogique.

Mettre en œuvre le concept pédagogique au quotidien avec votre équipe à l'aide des histoires d'apprentissage (Bildungs- und Lerngeschichten) vous intéresse ?
Vous appréciez faire découvrir aux enfants la nature et la forêt avec toutes leurs richesses de jeu et d'exploration ?
Vous souhaitez construire une relation de partenariat avec les parents et les autres personnes ressources en l'orientant sur les besoins des enfants ?
Le développement d'une petite équipe de 3 à 5 personnes et la qualité de la formation sont votre force ?
Vous appréciez amener des propositions et participer aux événements des crèches municipales ou dans le domaine de l'encouragement précoce (soirées à thème, conférences, etc.) ?
Vous parlez français, avec de bonnes connaissances d'allemand, et souhaitez travailler au quotidien dans un environnement bilingue ?

Alors vous êtes exactement la personne qu'il faut à notre équipe !

Le profil dont nous rêvons

Diplôme d'éducatrice/éducateur de l'enfance (ES) avec expérience

Il va de soi que vous êtes au bénéfice d'une expérience en conduite d'équipe, idéalement validée par une formation, ou que vous souhaitez en suivre une.

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