Die Spitexdienste Laupen sind eine Non-Profit-Organisation mit öffentlichem Auftrag. Das Einzugsgebiet umfasst die Gemeinden Laupen, Mühleberg, Frauenkappelen, Kriechenwil, Ferenbalm, Gurbrü und Wileroltigen mit rund 10'000 Einwohnern.

Du arbeitest dort, wo die Klienten zu Hause sind und liebst das abwechslungsreiche Aufgabengebiet. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n

Fachfrau/Fachmann Gesundheit / Krankenpfleger/in FA SRK / Pflegefachfrau/Pflegefachmann DNI 60 – 80 %

Unser zentraler Ausgangspunkt zu den Klienten ist im Betagtenzentrum Laupen. Von hier aus starten wir mit dem eigenen oder dem Spitex-Auto auf unsere Touren.

Deine Aufgaben

Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in der Behandlungspflege, wie das Richten und Verabreichen von Medikamenten sowie die Durchführung von Wundversorgungen
Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten bei der individuellen Grundpflege und trägst zu ihrem Wohlbefinden bei
Du hilfst mit bei der Förderung der Selbstständigkeit unserer Klientinnen und Klienten und begleitest sie ressourcenorientiert im Alltag
Du wirkst aktiv bei der Umsetzung und Aktualisierung der Pflegeplanung mit
Die Dokumentation der erbrachten Leistungen und pflegerelevanten Informationen erfolgt mit dem Tablet
Du nimmst aktiv an Teamsitzungen sowie Fallbesprechungen teil und bringst dein Fachwissen in den interdisziplinären Austausch ein

Das Das bringst du idealerweise mit

Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ, Krankenpfleger/in FA SRK oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann DNI (oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung)
Idealerweise bringst du einige Jahre Berufserfahrung im Spitex-Bereich mit
Arbeitszeit: Geteilte Dienste; Teilzeiteinsätze mit halben Tagen sind möglich
Du zeichnest dich durch Einfühlungsvermögen, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz aus
Mit deiner offenen, positiven und wertschätzenden Grundhaltung begegnest du unseren Klientinnen und Klienten sowie dem Team auf Augenhöhe
Für die Einsätze verfügst du idealerweise über ein eigenes Fahrzeug und bist bereit, dieses für die Touren zu nutzen

Das erwartet dich

Ein herzliches, engagiertes Team, das dich sorgfältig einarbeitet und im Arbeitsalltag tatkräftig unterstützt
Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine offene Kommunikation
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Sozialleistungen
Ein umfassendes Gesamtpaket mit vielfältigen Vorteilen für die Mitarbeitenden der Spitexdienste Laupen
Diverse Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Weiterbildungsangebote

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Kontakt

Adresse

Betagtenzentrum & Spitexdienste Laupen
Krankenhausweg 12
3177 Laupen BE
Schweiz

Internet

http://www.spitex-laupen.ch

Kontaktperson

Frau Andrea Müller
Bereichsleiterin HRM
Telefon Geschäft: 031 740 11 11
Telefon direkt: 031 740 11 20

Bemerkungen

Auskünfte zu dieser Stelle erteilt dir gerne Franziska Bieri, Bereichsleiterin Spitex, Tel. 031 740 12 23

Porträt

Betagtenzentrum & Spitexdienste Laupen

BE · 3177 · Laupen BE · Krankenhausweg 12

Möchtest du in einem modernen und wertschätzenden Umfeld arbeiten, in dem der Mensch (Mitarbeitende und Bewohnende) wirklich im Mittelpunkt steht?

«BZL - Für ein besseres, selbstbestimmtes Leben im Alter und bei Pflegebedarf»

Wir sind das Kompetenzzentrum für Gesundheit, Pflege und Altersfragen im Grossraum Laupen. Wir pflegen, betreuen und umsorgen pflegebedürftige Menschen ambulant (Spitex) und stationär und fördern die soziale Einbettung. In fünf Wohngruppen betreuen wir stationär 100 pflegebedürftige Menschen. Der respektvolle Umgang mit der Individualität und Selbstbestimmung unserer Bewohnenden steht bei uns an erster Stelle.

Benefits

Ferien

Lernende: 33 Ferientage
bis 49. Altersjahr: 28 Ferientage
ab 50. Altersjahr: 33 Ferientage
ab 60. Altersjahr: 38 Ferientage

Finanzielles

Funktions- und leistungsgerechte Entlöhnung nach kantonaler Gehaltstabelle
Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
Entschädigung für Berufsbildner/innen
Pensionskasse: Arbeitgeberanteil 55%, Arbeitnehmeranteil 45%
Umkleidepauschale

Aus- und Weiterbildung

Gründliche Einarbeitung in das künftige Tätigkeitsgebiet
Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen

Mutterschaftsurlaub / Betreuungszulage

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung
Freiwillige Betreuungszulage von CHF 200.00 zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage