L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.
Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un·e :
Formateur·trice FLE/ FLI cours en ligne (100%) - CDD 12 mois
Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : Idéalement novembre 2026
Classe salariale : 8 (ce barème s’entend à prérequis validés, à défaut desquels l’enclassement se fait à hauteur de classe -1)
Au sein du Pôle Français et connaissances de base, vous jouez un rôle essentiel dans l’apprentissage du français et l’intégration des personnes migrantes. En lien avec les équipes pédagogiques, administratives et éducatives, vous accompagnez les participant·es dans leur parcours de formation et favorisez leur autonomie ainsi que leur inclusion sociale
Vous préparez et dispensez des cours de français en ligne à l’aide d’outils numériques adaptés à l’enseignement.
Vous concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques innovants, notamment en classe inversée.
Vous animez les sessions de formation et assurez le suivi individualisé des apprentissages via les plateformes numériques.
Vous évaluez les participant·es de manière continue et assurez leur suivi pédagogique.
Vous veillez au respect des règles en vigueur au sein des dispositifs de formation.
Master en didactique, en FLE ou dans un autre domaine utile.
Diplôme de didactique du français langue étrangère ou certificat de formateur d’adultes (FSEA1) : un atout.
Certificat de formateur en langue dans le domaine de l’intégration (fide) : un atout.
Expérience de 3 ans dans le domaine de la formation d’adultes et/ou d’adolescent·es. dans la dispense de cours en ligne et la mise en œuvre de modalités d’apprentissage à distance.
Maîtrise des outils numériques d’enseignement et des plateformes de formation.
Intérêt marqué pour le domaine de la migration et de l’interculturel.
Un environnement de travail engagé
Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
Une politique de télétravail
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
De très bonnes prestations sociales
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
1.Un entretien avec la responsable et la chargée de recrutement.
2.Une mise en situation
3.Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail
À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l’office des poursuites (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
Toutes les candidatures sont traitées directement par notre équipe Recrutement. Nous ne collaborons pas avec des cabinets ou agences de recrutement pour ce poste
