Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.
Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.
Outre le suivi et la prise en charge des grossesses jusqu'à l'accouchement, le Service d’obstétrique est le centre de référence de la région pour les grossesses à risque et la médecine foeto-maternelle. La Maternité collabore étroitement avec l'Unité de néonatologie où quelques 500 nouveau-nés sont hospitalisés chaque année et auprès desquels des équipes se relayent 24h/24 pour leur apporter soins et surveillance rapprochée.
Le Service d'obstétrique, plus grande Maternité de Suisse avec plus de 4000 accouchement par année, a pour mission de prendre en charge les femmes enceintes et le diagnostic de la grossesse à l’accouchement, ainsi que durant la période du post-partum.
Les grossesses normales comme à risque sont suivies par le service, qui assure les échographies et le diagnostic prénatal.
Les interruptions thérapeutiques de grossesse d'âge gestationnel supérieur à 12 semaines sont également prises en charge, ainsi que les prestations en médecine fœtale (surveillance, diagnostic, traitement intra-utérin).
La Maternité est soucieuse d’accueillir les femmes et les couples dans des conditions de confort et de sécurité optimales, dans le respect de l’intimité et des valeurs de chacun.
Description du poste
En votre qualité de médecin adjoint ou adjointe, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les différentes unités de soins du service et notamment dans l’Unité de médecine fœtale et échographie.
Vous collaborez avec le personnel médico-soignant dans les soins et assurez la coordination des activités pratiques, ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques de patientes qui vous sont confiées.
Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes une personne reconnue pour votre leadership et mettez à profit vos excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication en équipe pluridisciplinaire et avec les patientes. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation.
Vous accompagnez, encadrez et supervisez de manière efficiente les médecins internes et les chefs et cheffes de clinique du service dans leur développement de compétences.
Démontrant un intérêt confirmé pour l'enseignement, vous participez à la formation pré/post-gradué et continue en obstétrique.
Personne dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires et participez aux projets de recherche dans le service d’obstétrique.
Vous prenez part aux gardes sur place et aux piquets des services de gynécologie et d'obstétrique.
Qualifications
Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente reconnue par la MEBEKO.
Vous êtes au bénéfice d’un titre FMH en gynécologie et obstétrique ou avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO, ainsi que la formation approfondie en médecine materno-foetale suisse ou équivalente avec possibilité de la faire accréditer en Suisse.
Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d'exercer dans le canton de Genève et vous avez un niveau de français minimal de C1.
Vous avez une thèse de doctorat, privat-docent ou un titre jugé équivalent.
Informations supplémentaires
Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service.
-
Entrée en fonction : 01.10.2026
-
Nombre de poste : 1
-
Taux d’activité : 100%
-
Classe de fonction : 26
-
Contrat : CDI
-
Délai de candidature : 15.08.2026
-
Demande de renseignement : Mme C. Garcia, RRH adjointe, [email protected]
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
