20 meilleures offres (ressources humaines rh, genève, ge) (à pourvoir)

Responsable RH H/F
SFM GENEVE —Cologny, GE
- 100%
- Hôtellerie
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Spécialiste RH
Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique S.A. —Nyon, VD
- 100%
- Microsoft Excel
il y a 5 jours
Secrétaire à 50%
Ville de Genève —Genève, GE
- Temps partiel
Stagiaire en Ressources Humaines (Pré-HES) - Genève
OM Pharma Ltd. —Genève, GE
- Anglais
- Microsoft Office
- Stage
Aide de bloc opératoire
Hirslanden Clinique des Grangettes —Genève, GE
- Temps partiel
- Bloc opératoire
- Soins ambulatoires
- Formation continue
il y a 14 jours
Assistant.e socio-éducatif (CFC ASE) pour les IEPA (immeuble sur la rive-droite) / à 80% / CDI
IMAD – Institution genevoise de maintien à domicile —Genève, GE
- Temps partiel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Formation continue
il y a 1 jour
HR Business Partner – 80% - 100%
Touring Club Suisse —Vernier, GE
- Temps partiel
- Télétravail
- Droit du travail et de l'emploi
- Leadership
- Réduction pour les employés
Stage en gestion de projet RH à la direction de l’Immobilier - 80% à 100%
Hôpitaux Universitaires de Genève —Genève, GE
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
- Stage
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DIRECTEUR.RICE EXECUTIF.VE (F/M/D)
graduate institute —Genève, GE
- Temps partiel
- Niveau Doctorat
- Anglais
- Niveau Master
- Formation continue
Consultant SIRH Junior
Sopra HR Software —Genève, GE
- 100%
- Travail hybride
- Oracle
- Java
- SQL
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Test Manager H/F
Consort Group —Genève, GE
- Niveau Licence
- Leadership
- Travail à domicile
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STAGE ASSISTANT ADMINISTRATIF RH : RECRUTEMENT ET FOMATION (F/H/D) – SEPTEMBRE 2026
graduate institute —Genève, GE
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Anglais
Responsable adjoint TRM
Hirslanden Clinique des Grangettes —Genève, GE
- Temps partiel
- Niveau Licence
- Gestion d'équipe
- Soins ambulatoires
- Formation continue
Chef.fe de projet Immobilier
Hirslanden Clinique des Grangettes —Genève, GE
- Temps partiel
- AutoCAD
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Formation continue
Cuisinier
Télé-Restaurant —Onex, GE
- 100%
- Microsoft Excel
- Restaurant
Responsable informatique départemental – 50%
Hôpitaux Universitaires de Genève —Genève, GE
- Temps partiel
- Anglais
- Niveau Master
- Technologies de l'information
il y a 9 jours
QA Engineer – TOSCA H/F
Consort Group —Genève, GE
- Compétences en communication
- Travail à domicile
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Consultant.e Senior Intégration (H/F/X)
SmartWave —Versoix, GE
- 100%
- Travail hybride
- Schémas
- Anglais
- Linux
- Travail à domicile
Infirmier.ère UATR (Unités d’accueil temporaire de répit) / à 80% / en CDI
IMAD – Institution genevoise de maintien à domicile —Genève, GE
- Temps partiel
- Niveau Licence
- Soins aux patients
- Soins infirmiers
- Formation continue
il y a 1 jour
Ingénieur Unix AIX – CDI ou Freelance H/F
Consort Group —Genève, GE
- De 100 000 CHF à 150 000 CHF par an
- Travail à domicile
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Responsable RH H/F

SFM GENEVE
Cologny, GE

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Détails de l'emploi

CDI | 100%
Il y a 4 jours

Qualifications

Français
Hôtellerie
Anglais

Description complète du poste

Pour un Single Family Office, basé dans le Canton de Genève, nous recherchons un Human Resources Manager expérimenté H/F afin de piloter l’ensemble des activités RH dans un environnement international, exigeant et en constante évolution.

Cette fonction clé s'adresse à un professionnel des ressources humaines capable d'allier expertise technique, pragmatisme et sens du service. Vous serez le point de référence pour l'ensemble des sujets RH et accompagnerez au quotidien les managers et les collaborateurs dans un environnement où l'excellence opérationnelle, la discrétion et l'adaptabilité sont essentielles.

Vous interviendrez auprès d'une population d'environ 50 collaborateurs, appelée à croître au fil du temps, composée de profils et de nationalités variés au sein d'un environnement multiculturel.

Cette population regroupe différents métiers de services évoluant dans un environnement résidentiel privé, nécessitant une approche RH de proximité, une forte capacité d’adaptation ainsi qu’une excellente compréhension des enjeux humains et opérationnels propres à ce type de structure.

Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs ;
Gérer et coordonner les processus de paie en garantissant leur exactitude, leur conformité et leur efficacité ;
Piloter les recrutements de A à Z, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH du quotidien ;
Accompagner les collaborateurs et favoriser un environnement de travail harmonieux et respectueux ;
Gérer les sujets liés à la performance, au développement des compétences et à la formation ;
Assurer le suivi des relations de travail et accompagner les éventuelles situations individuelles ou disciplinaires ;
Veiller au respect de la législation suisse du travail ainsi qu'à l'application des politiques et procédures internes ;
Accompagner une population multiculturelle en adaptant votre approche aux spécificités des différents interlocuteurs ;
Participer à l'amélioration continue des pratiques RH, des outils et des processus ;
Contribuer à différents projets RH en fonction des besoins et de l'évolution de la structure.

Formation supérieure en Ressources Humaines, idéalement niveau Master ou équivalent ;
Expérience significative dans une fonction RH généraliste avec une forte dimension opérationnelle ;
Expérience de la gestion RH d’effectifs d’au moins 50 collaborateurs ;
Expérience dans un environnement international ;
Une expérience acquise dans l’hôtellerie haut de gamme, l’hospitalité, une résidence privée ou un environnement de services premium constitue un véritable atout ;
Expérience de l'utilisation et/ou du déploiement d'outils RH (SIRH, ATS, outils de gestion des temps ou de la paie) appréciée ;
Français et anglais courants impératifs.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité agile, pragmatique et orientée solutions.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’écoute, votre intelligence relationnelle et votre aptitude à instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Vous savez comprendre les attentes des managers, accompagner les collaborateurs avec justesse et faire preuve de discernement dans la gestion de situations parfois sensibles.

Vous appréciez les structures à taille humaine où la proximité avec les équipes permet d’avoir un impact concret. Vous savez faire preuve de souplesse tout en maintenant un haut niveau de rigueur et de professionnalisme.

Habitué à évoluer dans des environnements multiculturels, vous adaptez naturellement votre communication et votre posture aux différentes situations et sensibilités culturelles.

Enfin, nous recherchons une personne capable de comprendre les réalités opérationnelles des métiers de service et d’adapter son accompagnement RH aux spécificités d’une population évoluant dans un environnement privé exigeant. Votre sens du service, votre discrétion, votre réactivité et votre capacité d’adaptation seront des facteurs clés de réussite dans cette fonction.

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ressources humaines rh emplois - genève, ge

Responsable RH H/F

Spécialiste RH

Secrétaire à 50%

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Responsable adjoint TRM

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