Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories. Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve the heritage and identity specific to each of them. At the same time, we are committed to innovating and designing new products in line with the values of our Houses, through a process of permanent creativity.
POUR CEUX ET CELLES QUI RECHERCHENT L’EXCELLENCE
Rejoignez l’une des Maisons emblématiques de la haute horlogerie, où l’excellence est une exigence constante. Prenez part à notre succès collectif et à la création de notre héritage futur.
VOTRE RAISON D’ÊTRE AU SEIN DE LA MAISON
Les équipes de la Formation Métiers assurent la formation initiale des apprentis et apportent une expertise dans le cadre du déploiement des plans de formation des équipes de production et service après-vente afin de répondre aux enjeux d’agilité, de performance et de qualité de la Maison.
En tant que Spécialiste Formation Métiers, vous pilotez la formation des équipes de production Manufacturing en collaboration avec les directions de production, les responsables d’atelier, les experts métiers et les formateurs.
VOTRE RÔLE À JOUER
Vous pilotez la construction du plan de formation des équipes de production Manufacturing en collaborations avec les responsables d’atelier et la direction afin de répondre aux enjeux de polyvalence, de sécurisation des activités, de développement personnel et d’employabilité.
Vous mettez en place le cadre permettant le bon déroulement et le bon suivi (KPIs notamment) des formations en autonomie par les responsables d’atelier. L’optimisation et le déploiement d’outils digitaux de gestion des formations et des compétences feront partie de vos objectifs.
Vous construisez et mettez à jour certains supports de formation en vous appuyant sur les experts métiers.
Vous diffusez les bonnes méthodes pédagogiques afin de faire évoluer les formateurs puis d’améliorer la qualité et l’’efficacité des formations.
Vous pilotez et/ou participez à des projets en lien avec les compétences, que ce soit dans leur identification, leur développement ou leur valorisation.
Vous travaillez en continue sur l’accompagnement des équipes managériales afin d’optimiser leur gestion des compétences et de renforcer leur autonomie.
LES QUALITÉS POUR EXCELLER
Vous avez une expérience réussie dans la construction et le suivi de plans de formation ainsi que dans la gestion de projet, idéalement dans un environnement technique.
Curieux, vous avez une appétence pour les métiers techniques et une facilité à comprendre leurs spécificités. Une expérience opérationnelle sur des postes de production dans l’industrie est un atout.
Doté d’un excellent relationnel, vous avez la capacité à accompagner des équipes managériales tout en les rendant autonomes sur la gestion des compétences de leurs équipes.
Vous êtes animé par la transmission du savoir-faire et vous appuyez sur de solides compétences pédagogiques, développées dans le cadre de votre formation et/ou de votre parcours professionnel. Vous avez également une grande aisance avec les outils digitaux.
Très à l’aise en français, avec un bon niveau en anglais, vous êtes un excellent communiquant et savez construire et délivrer des présentations impactantes.
Vacheron Constantin a célébré 270 ans en tant que plus ancienne manufacture horlogère au monde, en activité continue depuis 1755. Basée à Genève, Suisse, notre Maison opère un réseau mondial de près de 200 points de vente dans 36 pays. Chaque membre de notre communauté exceptionnelle – horlogers, artisans et professionnels – partage une même passion pour notre héritage et l’ambition de construire un avenir encore plus radieux.
Lieu de travail : Plan-les-Ouates & Le Brassus
Prêt(e) à faire partie de notre histoire ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature.
#Richemont #WeCraftTheFuture
