Über CHANEL
CHANEL ist weltweit führend in der Kreation, Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Luxusprodukten. Das zu Beginn des letzten Jahrhunderts von Gabrielle Chanel gegründete Unternehmen bietet eine breite Palette an hochwertigen Kreationen, darunter Mode, Accessoires, Brillen, Düfte, Make-up, Hautpflege, Uhren & Schmuck.
CHANEL hat sich dem ultimativen Luxus und höchster Handwerkskunst verschrieben. Die Kernwerte der Marke beruhen seit jeher auf außergewöhnlicher Kreativität. In diesem Sinne fördert CHANEL weltweit Kultur, Kunst, Kreativität und Savoir-faire und investiert in erheblichem Umfang in Mitarbeiter:innen, Forschung und Entwicklung, nachhaltige Entwicklung sowie Innovation. Ende 2025 beschäftigte CHANEL weltweit über 38.000 Mitarbeiter:innen
PR- und Influencer-Koordinator/in
Mode, Uhren & Schmuck, Fragrance & Beauty
Unbefristeter Vertrag – Genf
Public Realtions ist der zentrale Motor, um die ikonischen Kreationen, das Erbe und die Werte von CHANEL durch ein unverwechselbares Storytelling zu vermitteln. Die PR-Abteilung sucht eine/n PR-Koordinator:in, der/die mit der zentralen Rolle betraut wird, die Sichtbarkeit und das Wachstum der Marke in den drei Schlüsselsegmenten Mode, Uhren & Schmuck sowie Fragrance & Beauty zu fördern und gleichzeitig die Lebendigkeit und den Esprit der Maison zu vermitteln.
Für diese Position wird eine dynamische Persönlichkeit gesucht, die in der Lage ist, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen, Beziehungen zu pflegen und in einem schnelllebigen Umfeld qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Kernaufgaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Presse und Influencer:innen, die für die drei Segmente relevant sind.
- Bearbeitung von Anfragen von Journalist:innen, Influencer:innen und Prominenten
- Tägliche Beobachtung der Berichterstattung in Printmedien, digitalen Medien und sozialen Medien.
- Identifizierung und Recherche potenzieller Influencer-Profile im Einklang mit den Markenwerten sowie Bewertung der Reichweite, des Engagements und der Eignung der Influencer:innen für Partnerschaften.
- Pflege einer aktuellen Datenbank mit Presse- und Influencer-Kontakten
- Sicherstellung der zeitnahen Verbreitung globaler und lokaler Pressemitteilungen
- Koordination von Pressemusterversendungen
- Mitarbeit bei der Organisation von Presse- und Influencer-Veranstaltungen (Dinner, Produktvorstellungen, Modenschauen, Workshops usw.).
- Beobachtung von Produkteinführungen und Erfassung relevanter Daten (EMV, Medienberichterstattung, Feedback von Influencer:innen).
- Erstellung umfassender Berichte nach der Markteinführung, einschließlich KPIs und Highlights
- Wettbewerbsbeobachtung und Studien für die Segmente Mode, Uhren & Schmuck sowie Fragrance & Beauty
- Erstellung detaillierter Berichte und Präsentationen für interne Stakeholder.
- Betreuung und Mentoring von Praktikant:innen, um deren Integration und berufliche Weiterentwicklung sicherzustellen – Zuweisung von Aufgaben, Überwachung des Fortschritts und konstruktives Feedback.
Wichtige Fähigkeiten und Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet.
- Flüssige Beherrschung von Französisch, Englisch und Deutsch
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich PR in der Schweiz, idealerweise in den Bereichen Luxus, Mode, Uhren & Schmuck oder Fragrance & Beauty
- Fundierte Kenntnisse der Medien- und Digitallandschaft (Instagram, TikTok, YouTube usw.).
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten; Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen
- Gutes Verständnis der Medienlandschaft in der Schweiz
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
Persönliche Eigenschaften
- Kreativ, anpassungsfähig, proaktiv und lösungsorientiert.
- Flexibel und in der Lage, sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.
- Sinn fürs Detail und Multitasking-Fähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstdisziplin und diplomatisches Geschick
- Interesse an Presse-, Social-Media- und Internet-Trends
- Ausgeprägter Teamgeist und Kooperationsbereitschaft
CHANEL
hates sich zur Aufgabe gemacht, Bedingungen zu schaffen, unter denen Menschen ihr Bestes geben können, indem das Unternehmen auf ihren Stärken aufbaut und ihnen ermöglicht, von neuen Chancen zu profitieren. Das Unternehmen bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem den Mitarbeiter:innen Zeit gegeben wird, die Marke und das Unternehmen zu verstehen und persönlichen Motivation zu entwickeln. Das bedeutet, dass sich jeder und jede Einzelne weiterentwickeln, sich immer wieder inspirieren lassen und sich integriert fühlen kann – jetzt und in Zukunft. Das Unternehmen fördert echte Zusammenarbeit und Respekt gegenüber allen, basierend auf der Überzeugung, dass Vielfalt für den Erfolg der Organisation und ihrer Mitarbeiter:innen unerlässlich ist.
CHANEL setzt sich weiterhin dafür ein, seine Mitarbeiter:innen wettbewerbsfähig zu vergüten und Initiativen wie Programme zur Förderung des Wohlbefindens, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Elternzeit für alle Eltern weltweit anzubieten.
