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Gestionnaire en intendance
EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte —Morges, VD
- Temps partiel
- Soins aigus
- Gestion du personnel
- Congés payés
MAITRE·ESSE SOCIOPROFESSIONNEL·LE GESTIONNAIRE EN HOTELLERIE-INTENDANCE (90%)
Institution de Lavigny —Lavigny, VD
- Temps partiel
- Compétences rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Restaurant
- Stationnement gratuit
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Gestionnaire en intendance

EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte -
Morges, VD

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Détails de l'emploi

Temps partiel

Avantages

Cadeau d'ancienneté
Congés payés
Accès aux transports publics
Cafétéria du personnel

Qualifications

Gestion du personnel
Expérience en soins infirmiers en EMS
Certificat fédéral de capacité
Maturité professionnelle

Description complète du poste

L’EMS Nelty de Beausobre, ouvert en 1989, porte le nom de la dernière descendante de la famille Beausobre. Il offre 32 chambres individuelles ainsi que 9 chambres doubles. Proche de la gare et de la zone piétonne du centre-ville, l’EMS est idéalement situé et permet de profiter des commerces et des cafés à proximité ou de se rendre au bord du lac Léman.

Nous recherchons pour l'EMS Nelty de Beausobre un(e) :

Gestionnaire en intendance à 80%

Afin de renforcer notre service d'Intendance, dès le 15/06/2026

NOUS VOUS OFFRONS

5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.
De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

Un CFC de Gestionnaire en intendance ou titre jugé équivalent.
Une expérience réussie dans le domaine médico-social, hospitalier ou hôtelier, un atout.
Une bonne maîtrise de la langue française (écrit et oral).
Une attitude serviable et bienveillante.
Un sens de l'initiative et la capacité à travailler en équipe.
Une disponibilité à travailler en horaire de 10h15 à 19h15.

VOS OBJECTIFS

Effectuer les activités d'entretien des locaux, du mobilier et du linge.
Gérer et assurer le service des repas, au sein des différentes unités ainsi qu'à la cafétéria : accueil, vente, service, nettoyages, rangements, encaissements.
Commander le matériel et les consommables pour les services et le résident.
Participer à la mise en place des célébrations, fêtes, et événements divers.
Gérer l'économat et le flux des déchets.
Valider informatiquement les réservations des salles.
Soutenir les autres services dans la prise en charge du résident, dans le cadre de l'interdisciplinarité.

NOUS SOMMES

Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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