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Senior Payment & Investigation Specialist (m/w) 100 %
Glarner Kantonalbank —Glaris, GL
- 100%
- Microsoft Powerpoint
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Senior Payment & Investigation Specialist (m/w) 100 %

Glarner Kantonalbank -
Glaris, GL

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100%

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Gestion du personnel
Anglais
Gestion de projet
Allemand

Description complète du poste

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank.

Der Zahlungsverkehr gehört zur Abteilung Operations, das mit einer effizienten und zuverlässigen Verarbeitung der täglich anfallenden Aufgaben eine für den Erfolg der Glarner Kantonalbank wichtige Dienstleistung erbringt.

Bist du eine engagierte, mitdenkende und aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in den bankrelevanten Themen des modernen Zahlungsverkehrs gut auskennt, sich aktiv einbringen und uns dabei unterstützen möchte, unsere Dienstleistung weiter auszubauen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:

Mitarbeit in Projekten und bei Systemtests zur Implementierung von neuen oder verbesserten Applikationen, Automatisierungen, Digitalisierungen und Prozessoptimierung
Fachliche Beratung für interne und externe Stellen sowie Übernahme entsprechender Abklärungen
Korrespondenz sowie telefonische Kontakte mit internen und externen Stellen inkl. unseren externen Zahlungsverkehrsdienstleistern
Überwachung und Bearbeitung von pendenten und ausgesteuerten Geschäften
Rückleitungen aus Betragsrückforderungen von externen Banken

Dein Profil:

Abgeschlossene Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung mit bankfachlicher Weiterbildung
3 - 5 Jahre Erfahrung im internationalen und nationalen Zahlungsverkehr einer Bank
Affinität für die IT-Systemlandschaft im Interbank-Zahlungsverkehr
Finnova- und Finastra-Kenntnisse sind von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement im der Umgebung des Zahlungsverkehrs bei einer Bank
Initiative, dienstleistungsorientierte und kommunikationsaffine Persönlichkeit
Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, ausgezeichnete Selbstorganisation und Bereitschaft, die «Extrameile» zu gehen und Veränderungen proaktiv anzugehen
Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Zusätzlich gute Englischkenntnisse
Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint, Outook, etc.)

Wir bieten dir:

Eine gute Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Die Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen

Martin Zwahlen
HR Business Partner
+41 55 646 74 38

Peter Marty
Leiter Operations
+41 55 646 74 70

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