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Chef-fe d'unité Systèmes de Management des Bâtiments (SMB)
emploi.epfl.ch —Lausanne, VD
- Anglais
- Technologies de l'information
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Chef-fe d'unité Systèmes de Management des Bâtiments (SMB)

emploi.epfl.ch -
Lausanne, VD

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 1 jour

Qualifications

Français
Anglais
Infrastructure informatique
Technologies de l'information

Description complète du poste

Mission

Le service d'Exploitation gère et exploite les infrastructures du patrimoine immobilier et les services aux utilisateurs de l'EPFL. Il est composé d'environ 80 collaborateurs actifs dans les techniques CVSE-MCR, Entretien Bâtiment ainsi que dans les prestations de conciergerie et d'intendance.

L’unité Systèmes de Management des Bâtiments (SMB) nouvellement créé regroupe les groupes d’exploitation MCR et Supervision-Sécurité. Elle est actuellement composée de 8 collaborateurs couvrant les installations de :

MCR (Automation du bâtiment)
Supervisions des installations techniques et sécurités
Hypervision
Transmission d’alarmes
Contrôle d’accès
Incendie
Effraction
DATI
CCTV

Principales tâches et responsabilités

Vos tâches et responsabilités en tant que Chef-fe d’unité Systèmes de Management des Bâtiments (SMB) seront de :

Piloter l'unité Systèmes de Management des Bâtiments (SMB) en définissant les priorités, en planifiant les activités et en veillant à l'atteinte des objectifs du service, dans le respect des valeurs et de la culture de l'EPFL.
Assurer la gestion des ressources humaines, de la charge de travail, du budget et des ressources de l'unité afin de garantir une exploitation performante et durable.
Définir la stratégie d'évolution des systèmes et des installations du domaine, en anticipant les besoins des infrastructures techniques de l'EPFL.
Veiller au bon déroulement des projets de l'unité afin de garantir le respect des objectifs de coûts et de délais.
Coordonner l'exploitation, la maintenance et les évolutions des logiciels et infrastructures associés.
Collaborer étroitement avec les différents services de l'EPFL lié aux différents domaines d’activités.
Conduire des séances techniques et interdisciplinaires, valider des commandes conformément aux procédures en vigueur.
Participer à la veille technologique et réglementaire dans ses domaines afin de garantir l'évolution des solutions selon les meilleures pratiques et les exigences en vigueur
Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaboratrices et collaborateurs de l'unité, notamment par la conduite des entretiens d'évaluation, l'identification des besoins en formation et le soutien à leur évolution professionnelle.
Assurer un service de piquet si nécessaire

Profil

Formation d'ingénieur HES ou technicien ES en électricité, informatique, automation, ouformation équivalente
Expérience confirmée dans le développement ou l’exploitation de supervisions techniques ou desécurité (SCADA) type PC Vue, Panorama, Control Maestro par exemple
Bonnes connaissances en Automation du Bâtiment, Smart Building, maîtrise des élémentsconstituants ces systèmes, des architectures et protocoles de communication terrain (BACnet,Modbus, entre autres)
Bonnes connaissances des infrastructures IT (virtualisation, sécurité, containerisation, ...)
Bonnes connaissances dans les installations de sécurité telles que incendie/effraction, contrôlesd’accès, CCTV
Compétence confirmée à planifier (roadmap, cycle de vie, ressources, ...), analyser et rédiger
A même d’élaborer des cahiers des charges technique
Aptitude confirmée dans la gestion d'équipes techniques
Rigoureux, autonome et doté d’un bon sens de la communication, capable de collaborerefficacement de manière transversale avec des équipes pluridisciplinaires
Ouvert d’esprit, à l’écoute et force de proposition, vous saurez faire avancer les projets avecpertinence et créativité
Très bonne maîtrise du français, anglais niveau B2

Nous offrons

Un environnement de travail de qualité
Une ambiance de travail conviviale, stimulante et dynamique
L’opportunité pour nos collaborateurs.trices d’être impliqués dans des projets exigeants et variés
La possibilité de se perfectionner en fonction des exigences de la fonction
La possibilité de mettre en place sur nos installations les dernières innovations techniques dans l’objectif de réduire nos consommations d’énergie

Informations

Date d'entrée en fonction : 01/09/2026

Taux d'occupation min : 80.00

Taux d'occupation max : 100.00

Type de contrat : CDI

Référence : 2363

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