20 meilleures offres (führungskraft, luzern, lu) (à pourvoir)

HR-Spezialist:in Recruiting & Berufsbildung 80⁠–⁠100 %
ewl energie wasser luzern —Luzern, LU
- 100%
- Ressources humaines
HR-Spezialist:in Recruiting & Entwicklung 60⁠–⁠80 %
ewl energie wasser luzern —Luzern, LU
- Temps partiel
- Recrutement
Anlagenführer Recycling (m/w/d) - Process Operator Recycling (m/w/d)
Sika —Sarnen, OW
- 100%
- Caisse de pension
Postuler rapidement
Immobilienmakler/in (Quereinsteiger willkommen) 20-100% Luzern
Privesta GmbH —Luzern, LU
- De 10 000 CHF à 150 000 CHF par an
- Temps partiel
- Travail hybride
- Vente
- Service client
Postuler rapidement
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, Region Nid- und Obwalden
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- 100%
- Opportunités de carrière
- Caisse de pension
HR & Payroll Spezialist (60 % Payroll | 40 % HR Administration)
VIVIVA Baar AG —Baar, ZG
- Temps partiel
- Microsoft Office
il y a 9 jours
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, Region Uri
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- 100%
- Opportunités de carrière
- Caisse de pension
Leiter/in Baubewilligungen & Mitglied der Geschäftsleitung (a)
Kanton Luzern —Luzern, LU
- 100%
- Construction et rénovation
Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern
Genossenschaft Migros Luzern —Luzern, LU
- 100%
- Opportunités de carrière
- Caisse de pension
HR Digital Solutions mit Fokus Talent Management
Emmi —Luzern, LU
- 100%
- Télétravail
- Gestion du personnel
- Anglais
- Niveau Master
- Participation aux bénéfices
- Travail à domicile
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, MM Sarnen-Center
Genossenschaft Migros Luzern —Sarnen, OW
- 100%
- Opportunités de carrière
- Caisse de pension
ASA‑Spezialist/-in Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz, 80-100%
3A Composites GmbH —Sins, AG
- Anglais
- Microsoft Office
HR Berater/in (a) Justiz- und Sicherheitsdepartement
Kanton Luzern —Luzern, LU
- Temps partiel
- Travail à domicile
il y a 4 jours
Fitnesstrainer / Instruktor (m/w/d)
Kieser —Zoug, ZG
- 100%
- Maturité
- Programmes de formation continue
- Opportunités de carrière
Postuler rapidement
il y a 4 jours
HR Berater/in (a) Dienststelle Asyl & Flüchtlingswesen
Kanton Luzern —Luzern, LU
- Temps partiel
- Ressources humaines
- Travail à domicile
HR Expert Recruiting & Talent Attraction (a)
Kanton Luzern —Luzern, LU
- Temps partiel
- Ressources humaines
- Recrutement
- Technologies de l'information
- Travail à domicile
il y a 7 jours
HR-Berater:in 80⁠–⁠100 %
ewl energie wasser luzern —Luzern, LU
- 100%
- Droit du travail et de l'emploi
- Ressources humaines
il y a 8 jours
Praktikant/-in Corporate Tax in Luzern oder Zug (Graduate)
EY —Luzern, LU
- Anglais
- Stage
- Programmes de formation continue
Tax Consultant in Luzern oder Zug (Graduate)
EY —Luzern, LU
- Anglais
- Niveau Master
- Niveau Licence
- Programmes de formation continue
HR Specialist 80% m/w/d
GWF AG —Luzern, LU
- Temps partiel
- Anglais
- Microsoft Office
- Ressources humaines

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HR-Spezialist:in Recruiting & Berufsbildung 80⁠–⁠100 %

ewl energie wasser luzern
Luzern, LU

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Détails de l'emploi

CDI | 100%

Qualifications

Ressources humaines

Description complète du poste

Talente gewinnen. Nachwuchs fördern. Zukunft gestalten.

Bei unserer Kundin ewl energie wasser luzern, arbeitest du an Themen, die wirken: für die Energiezukunft und für die Menschen dahinter. Als führende Energiedienstleisterin der Region Luzern treibt ewl die Transformation der Energieversorgung voran und setzt konsequent auf nachhaltige, innovative Lösungen. Damit ewl auch morgen über die richtigen Fachkräfte verfügt, braucht es mehr als klassisches Recruiting. Gefragt sind Menschen, die Talente erkennen, fördern und den Nachwuchs aktiv weiterentwickeln. Genau hier bringst du dich ein.

HR-Spezialist: in Recruiting & Berufsbildung (80–100%)
Deine Wirkung

Du bringst die richtigen Menschen zu ewl und schaffst die Grundlage dafür, dass sich der Nachwuchs gezielt entwickeln kann. Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, verstehst ihre Bedürfnisse und begleitest sie aktiv im Recruitingprozess. Gleichzeitig entwickelst du die Berufsbildung weiter, bringst neue Ideen ein und machst ewl für junge Talente sichtbar. Dabei zählt für dich nicht Quantität, sondern die passende Besetzung mit nachhaltiger Wirkung.

Dein Beitrag im Alltag

Rekrutieren ist deine Leidenschaft und du verantwortest gemeinsam mit einem HR-Gspändli den gesamten Prozess – von der Auftragsklärung mit der Führungsperson über Bewerbungsgespräche bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Du gehst in der Rekrutierung neue Wege, erkennst passende Profile und begeisterst diese für ewl.

Du bringst dich aktiv in Employer Branding und Nachwuchsgewinnung ein.

Du pflegst den engen Austausch mit Bewerbenden, Schnupperlernenden und Lehrstellesuchenden und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience.

Du entwickelst die Berufsbildung weiter und bringst neue Impulse ein.

Du begleitest Lernende und bist für sie eine verlässliche Ansprechperson.

Du verbindest Recruiting und Berufsbildung wirkungsvoll miteinander, entwickelst diese weiter und stärkst ewl nachhaltig als attraktive Arbeitgeberin.

Dein Profil

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und den Anspruch, Dinge weiterzuentwickeln.

Erfahrung im Recruiting oder in einer HR-nahen Funktion

Interesse an Menschen und ihre Geschichten und ein gutes Gespür für dein Gegenüber

Offenheit für neue Recruiting-Trends und digitale Tools

Interesse an Berufsbildung und Freude am Umgang mit jungen Menschen

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Du übernimmst gerne Verantwortung, packst Dinge an und probierst auch mal neue Wege aus.

Das erwartet Dich

Du triffst auf einen HR-Bereich im Wandel, der dir viel Gestaltungsspielraum bietet und Themen aktiv weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit deinem Team sowie den Führungskräften zusammen und bewegst dich in einem Umfeld, das Eigeninitiative nicht nur fordert, sondern auch ermöglicht. So hast du die Chance, die Entwicklung des Unternehmens sichtbar mitzugestalten und nachhaltig zu prägen.

Perspektive

Bei ewl kannst du Recruiting und Berufsbildung aktiv weiterentwickeln und deinen eigenen Fussabdruck hinterlassen. Im exklusiven Auftrag von ewl freut sich Regina Graf auf deine Bewerbung.

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führungskraft emplois - luzern, lu

HR-Spezialist:in Recruiting & Berufsbildung 80⁠–⁠100 %

HR-Spezialist:in Recruiting & Entwicklung 60⁠–⁠80 %

Anlagenführer Recycling (m/w/d) - Process Operator Recycling (m/w/d)

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Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, Region Uri

Leiter/in Baubewilligungen & Mitglied der Geschäftsleitung (a)

Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern

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Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, MM Sarnen-Center

ASA‑Spezialist/-in Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz, 80-100%

HR Berater/in (a) Justiz- und Sicherheitsdepartement

Fitnesstrainer / Instruktor (m/w/d)

HR Berater/in (a) Dienststelle Asyl & Flüchtlingswesen

HR Expert Recruiting & Talent Attraction (a)

HR-Berater:in 80⁠–⁠100 %

Praktikant/-in Corporate Tax in Luzern oder Zug (Graduate)

Tax Consultant in Luzern oder Zug (Graduate)

HR Specialist 80% m/w/d

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