Monteur en ventilation
Bouygues —Neuchâtel, NE
- 100%
- Sens de l'organisation
- Nettoyage
- Construction et rénovation
- Réduction pour les employés
- Caisse de pension
il y a 4 jours

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Bouygues —Neuchâtel, NE
Profite des différentes offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que du conseil au…
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Monteur en ventilation (f/h) 100%
Romande Energie —Rossens, FR
Chez nous, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière flexible,…

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Monteur en ventilation

Bouygues -
Neuchâtel, NE

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Détails de l'emploi

100%
Il y a 4 jours

Avantages

Réduction pour les employés
Caisse de pension

Qualifications

Français
Sens de l'organisation
Réfrigération
Nettoyage
Construction et rénovation
Certificat fédéral de capacité
Maturité professionnelle

Description complète du poste

Monteur en ventilation 100%

Pour renforcer nos équipes à Neuchâtel, nous sommes à la recherche d'un monteur en ventilation (H /F) à 100%.

Chez nous, tu peux faire bouger les choses.

Assurer le montage des réseaux de gaines, accessoires et appareillages;
Transmettre des rapports d'activités chantier au chargé d'affaires ou chef de chantier
Réalisation de petite tuyauterie sertie et aide au montage hydraulique;
Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Ce qui te caractérise.

Formation CFC ou titre jugé équivalent dans la domaine de la ventilation;
Minimum 5 années d'expérience dans un poste similaire;
Excellente capacité d'organisation, proactivité, respect des règles;
Habitué aux contraintes de chantier en milieu industriel;
Très bonnes connaissances du français.

Voici ce que nous t'offrons.

Nous offrons des possibilités de formations internes et externes;
Projets variées et techniquement stimulants;
Bonnes prestations sociales.

POSTULEZ MAINTENANT

Equans Switzerland AG

Monteur en ventilation

Lieu de travail Neuchâtel

Taux d’activité 100%

Type d’embauche Emploi fixe

Intitulé du poste Collaborateur/-trice

Ta personne de contact

Laura Bianchi

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Equans

En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique.

Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe.

Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays.

Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels.

Nos avantages

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance).

WeLink

WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe.

Diversité des tâches

un travail varié dans une entreprise familiale internationale bien établie. Nous proposons de nombreuses activités différentes dans tous les corps de métier et te permettons de développer tes compétences personnelles et professionnelles.

Formations initiales et continues

nous soutenons nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs plans de carrière et leur offrons des perspectives. Les compétences professionnelles et managériales sont activement encouragées par des formations et des perfectionnements individuels.

Gestion de la santé en entreprise

nous accordons une grande importance à la santé de nos collaboratrices et collaborateurs, c’est pourquoi notre formule pour réussir : motivation + satisfaction = santé. Profite des différentes offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que du conseil au personnel (Case Management, Job Coaching).

Rabais de flotte et utilisation à titre privé des véhicules d’entreprise

nous proposons des rabais de flotte intéressants auprès de divers constructeurs automobiles et la possibilité d’utiliser le véhicule d’entreprise également à titre privé.

Avantages pour le personnel

profite de multiples réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement de téléphonie mobile ou mobilier de bureau), d’actions spéciales réservées aux collaboratrices et collaborateurs ainsi que d’offres de marques exclusives et limitées qui changent chaque semaine (Brands for Employees).

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

WeLink

Diversité des tâches

Formations initiales et continues

Gestion de la santé en entreprise

Rabais de flotte et utilisation à titre privé des véhicules d’entreprise

nous proposons des rabais de flotte intéressants auprès de divers constructeurs automobiles et la possibilité d’utiliser le véhicule d’entreprise également à titre privé.

Avantages pour le personnel

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

WeLink

En savoir plus sur nous

Lieu de travail

Equans Switzerland SA
Quai Max-Petitpierre 34-36
2001 Neuchâtel

Prise en compte du temps de trajet (Maison-lieu de travail)

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Facility Management

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