The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.
Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique.
Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles.
Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.
Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance.
Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.
QUEL SERA VOTRE IMPACT ?
Missions
Pour soutenir les équipes innovations process, nous recherchons un(e) stagiaire pour nous accompagner dans le pilotage et la mise en œuvre de nos initiatives innovantes et technologiques. Vous aurez pour mission de piloter et d’accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre de projets transverses en particulier dans les domaines de la robotique, de l’automation et de la vision industriel pour l’ensemble des Manufactures Cartier Horlogerie.
Responsabilités
- Pilotage et mise en œuvre de technologies innovantes sur l’ensemble des sites Cartier Horlogerie
- Mise en œuvre de solutions d’automatisations (robotique et cobotique) avec nos équipes internes et nos prestataires externes
- Identification de « uses cases » et pilotage de « proof of concept » (POC) pour des solutions de vision industrielle assistée par IA et d’autres solutions innovantes.
- Réalisation d’analyses financières (ROI) et de cahiers des charges machine
- Benchmark et proposition de technologies de ruptures
- Accompagnement des équipes avec les enjeux de « change management »
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Étudiant(e) en dernière année de cycle d'ingénieur.
- Fort intérêt pour l'univers des nouvelles technologies et de l'innovation.
- Qualités d'autonomie, d'organisation et de rigueur, alliées à une grande curiosité.
- Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à proposer des solutions créatives/innovantes.
VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS
Nous vous invitons à soumettre votre candidature complète directement sur notre site carrières. Si votre profil correspond à nos attentes, vous recevrez une invitation pour un entretien vidéo différé. Ce sera l'occasion de vous présenter, d'exprimer vos motivations et de partager vos attentes.
Notre équipe RH analysera ensuite votre entretien. Si votre candidature est retenue, vous recevrez, quelques jours avant le 1er octobre 2026 , une invitation pour notre Talents Day , notre journée de recrutement 100% digitale. À cette occasion, une offre de stage spécifiquement adaptée à votre profil vous sera également proposée. #WeAreCartier#TalentDay
Cette journée immersive au cœur de l'univers Cartier vous permettra de rencontrer un(e) référent(e) RH et un(e) manager. Vous participerez à une étude de cas en groupe, suivie d'un entretien individuel.
Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.
