Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) fait partie du Département de psychiatrie du CHUV. Il assure la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques dans la région ouest du canton de Vaud, au travers de dispositifs hospitaliers et ambulatoires favorisant la continuité des soins, le travail interdisciplinaire et la qualité de la relation thérapeutique.
Afin d’accompagner le développement de son activité hospitalière, le service ouvre une nouvelle unité et renforce ses équipes soignantes.
- Vous accompagnez les patients dans les activités de la vie quotidienne en soutenant ou en suppléant leurs capacités selon leurs besoins
- Vous assurez l’exécution et la surveillance des activités déléguées par le personnel infirmier diplômé
- Vous réalisez, sur délégation, des actes médico-techniques dans des situations stables ne présentant pas de caractère d’urgence
- Vous participez aux soins de base, au maintien du confort et au bien-être des patients
- Vous effectuez les activités administratives et logistiques liées à la prise en charge
- Vous contribuez activement au travail en équipe pluridisciplinaire et au bon fonctionnement de l’unité
- Vous appliquez les procédures institutionnelles, les règles de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles.
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC)
- Vous bénéficiez idéalement d’une expérience en psychiatrie ou portez un intérêt marqué pour ce domaine
- Vous faites preuve d’un excellent sens relationnel, d’empathie et de proactivité
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et favorisez des relations de collaboration constructives
- Vous possédez de bonnes capacités d’organisation, d’adaptation et savez prendre des initiatives dans le respect du cadre professionnel
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels
- Vous maîtrisez le français oral et écrit (niveau B2 minimum).
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contacts pour informations sur la fonction : Mme Murielle Neyrat, ICS, tél. : 021 314 37 11 ou M. Mathias Triboulot, ICUS, tél. : 079 556 35 51
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à [email protected], soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
