VOS MISSIONS
- Réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d’occasion
- Soutien, motivation et développement d'une équipe de vente
- Conduite de l'équipe de vente grâce à un coaching et un suivi régulier
- Être un exemple pour vos collaborateurs et leur transmettre vos compétences
- Suivi des opérations de vente et planification des actions nécessaires pour la réalisation des objectifs fixés
- Réalisation d'un volume de ventes personnel
- Réalisation des attentes clientèles afin d’assurer la satisfaction et la fidélisation
- Gestion des stocks des véhicules d'occasion
- Assurez la politique générale de qualité et assurer des améliorations constantes
- Développement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur commercial
- Formations et accompagnement des nouveaux conseillers de ventes
- Etablissement des budgets et suivi de la rentabilité
VOTRE PROFIL
- Plus de 3 années d’expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile
- CFC d’une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure
- Bonnes capacités de leadership, d’analyse et de prise de décision
- Doté/e d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection
- Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive
- Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton du Jura
- De langue maternelle française avec d’excellentes connaissances en anglais ou allemand
- Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies
- Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.
NOUS VOUS OFFRONS
- Un poste clé et varié, motivant et diversifié dans une entreprise familiale
- Un challenge enthousiasmant et l’occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants
- Des responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe
- Des possibilités d’évolutions en lien avec vos compétences et ambitions
- Une formation continue (pas uniquement sur les produits)
- Un véhicule de fonction
- Des infrastructures modernes
- Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba
- Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "".
