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Chef de Projet Stratégique Marketing & Marque (h/f) 80-100%

Groupe Mutuel -
Lausanne, VD

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Détails de l'emploi

Temps de travail : 80-100%
Il y a 13 jours

Qualifications

Jira
Microsoft Powerpoint
Français
Power BI
Microsoft Excel
Niveau Master
Gestion de projet
Niveau Licence
Allemand

Description complète du poste

Faire avancer des projets stratégiques, structurer les priorités et contribuer aux décisions qui façonnent l'avenir du Marketing & de la Marque, c'est ce qui te motive ? Tu apprécies évoluer dans un environnement transversal où l'analyse, la collaboration et l'action vont de pair ? Alors ce poste pourrait être fait pour toi. Dans la perspective de renforcer notre équipe dès début 2027, tu joues un rôle clé au sein de l'équipe Pilotage & Développement dans la définition des orientations stratégiques et la mise en œuvre de projets à fort impact. Postule et fais-toi connaître de nos spécialistes en recrutement.

TA MISSION

En t’appuyant sur les insights marchés, clients et business tu accompagnes la définition des orientations stratégiques et les roadmaps du secteur Marketing & Marque
Tu éclaires la prise de décision en analysant, structurant et synthétisant les problématiques, puis en formulant des recommandations adaptées aux enjeux identifiés
En matière de pilotage stratégique, tu participes à la construction d’une vision consolidée des KPI clés, priorités, risques, dépendances, arbitrages et éléments de performance utiles au management
Tu cadres, coordonnes et pilotes des projets stratégiques transverses, de leur conception à leur mise en œuvre, en garantissant l’alignement des parties prenantes et l’atteinte des objectifs
Afin de faire avancer les décisions et les travaux, tu facilites la collaboration entre parties prenantes CX, marketing, data/tech, distribution, digital et autres interlocuteurs clés
Tu contribues à mettre en place des rituels, formats, bonnes pratiques favorisant un pilotage transverse plus fiable, lisible et industrialisé

Tes qualités

Grâce à ton esprit stratégique et analytique, tu structures des problématiques complexes, synthétises les enjeux et formules des recommandations utiles à la décision
Tu maîtrises les méthodes de gestion de projet, du cadrage à la mise en œuvre, et fais avancer les sujets avec rigueur, autonomie et sens des priorités
Reconnu/e pour ton leadership d'influence, tu mobilises des parties prenantes variées et fais progresser les initiatives transverses sans lien hiérarchique direct
À l'aise avec les outils de pilotage et de synthèse tels qu'Excel, PowerPoint, Power BI ou équivalents, tu exploites également les outils collaboratifs et de suivi de projet comme Jira ou Confluence
Tu apprécies les environnements en évolution, où il s'agit de structurer, fédérer et concrétiser des initiatives à fort impact
Tes très bonnes connaissances en français et en allemand (C1), te permettent de développer des relations de proximité avec nos partenaires et collaborateurs/rices en Suisse alémanique et en Suisse romande

Ton expérience

Tu détiens un Bachelor ou Master en management, économie, marketing, stratégie, transformation ou toute formation équivalente
Fort/e d'au moins 5 années d'expérience, tu as piloté des projets stratégiques ou transverses dans des domaines tels que le conseil interne ou externe, la transformation, la stratégie, le marketing stratégique ou le pilotage d'activités
Tu as déjà évolué dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes et sais naviguer entre des enjeux stratégiques, opérationnels et organisationnels

Pour nous rejoindre

Partage-nous ton vécu avec ton CV

Fonction : Chef/fe de Projet Stratégique N07

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Si toi aussi tu aimes l’entraide, la bienveillance et la proactivité, tu es à la bonne place !
Ici, au Groupe Mutuel, nous t’offrons la possibilité d’exercer une activité variée tout en favorisant un environnement de travail stimulant qui concilie ta vie privée ainsi que professionnelle. Tu te retrouveras dans une équipe où travail, rigueur mais surtout plaisir sont les mots d’ordre.

Entrée en fonction: Aussi vite que possible, mais aussi lentement que nécessaire!

AVANTAGES

Perfectionnement

Formations continues, à l'interne comme à l'externe.

Evolution

Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

Motivation

Environnement de travail agréable et entrepreneurial.

Work-life balance

Conciliation vie professionnelle et vie privée.

Avantages sociaux

Conditions sociales d'une grande entreprise.

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