Location:
Zurich, Zurich, Switzerland
Job ID:
R0137356
Date Posted:
2026-08-19
Company Name:
HITACHI ENERGY LTD
Profession (Job Category):
Customer Service & Contact Center Operations
Job Schedule:
Full time
Remote:
No
Job Description:
Über die Position
Als Logistiker/in Produktion bist du ein wichtiges Mitglied unseres Logistikteams. Du sorgst dafür, dass Materialien und Produkte sicher, effizient und termingerecht bewegt, gelagert und dokumentiert werden. Dabei kombinierst du praktische Lagerarbeit mit dem Einsatz moderner Hilfsmittel wie Gabelstapler oder Förderanlagen.
Das kannst du bewirken
Be- und Entladen von Materialien mittels Kran
Kommissionieren, Verpacken und Versandvorbereitung von Aufträgen
Bedienen von Flurförderfahrzeugen (z. B. Gabelstapler, Hubwagen) und Fördertechnik
Materialbewegungen im SAP
Pflege der Lagerbestände im IT-System
Mitwirkung bei der Optimierung von Lager- und Logistikprozessen
Unterstützung und Einarbeitung von Kolleg:innen mit weniger Erfahrung
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ oder mehrjährige Praxiserfahrung im Lager
Staplerausweis und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen von Vorteil
Kranausweis von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (SAP) wünschenswert
Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Mehr über uns
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und organisierten Lagerumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung im Logistikbereich
Accessibility and reasonable accommodation
Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.
Use of Al and automated tools in recruitment
As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.
Background Screening and Security Checks
As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.
For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.
The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.
