Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Jugendanwaltschaft führt im Kanton Solothurn Strafuntersuchungen gegen Jugendliche und vollzieht die angeordneten Strafen und Schutzmassnahmen. Für die Jugendanwaltschaft suchen wir per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sozialarbeiter/-in Jugendanwaltschaft, 80-90%.

Sozialarbeiter/-in Jugendanwaltschaft, 80-90 %

Ihre Verantwortung

Sie nehmen Persönlichkeitsabklärungen bei straffälligen Jugendlichen unter Einbezug des sozialen Bezugsnetzes vor.
Im Rahmen des Vollzugs von Strafen und Massnahmen führen Sie persönliche Betreuungen und Bewährungshilfen.
Sie leiten Platzierungen von Jugendlichen ein und begleiten diese im Verlauf.
Die Projektleitung für Kurse mit Jugendlichen obliegt Ihnen.

Ihr Profil

Sie bringen einen Studienabschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (FH, HF oder B. Sc.) mit und verfügen über Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen. Ihr Kommunikationsstil in Wort und Schrift ist sicher.
Eigenverantwortliches, speditives und lösungsorientiertes Arbeiten gehört für Sie dazu.
Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbstmanagement, besitzen Kooperations- und Abgrenzungsfähigkeit, sind entscheidungsfreudig und setzen sich mit den Jugendlichen konfrontativ auseinander.
Erfahrung in der deliktorientierten Arbeit, in der gesetzlichen Sozialarbeit und in der Arbeit mit Familiensystemen sind von Vorteil.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Dominik Fluri

Stellvertretender Leitender Jugendanwalt 032 627 21 53

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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