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Collaboratrice spécialisée / collaborateur spécialisé pour les services de base de l'AVS
Ville de Bienne —Biel/Bienne, BE
- Temps partiel
- Travail hybride
- Formation continue
- Travail à domicile
il y a 12 jours
APPRENTISSAGE EMPLOYÉ·E DE COMMERCE CFC
Omega SA —Biel/Bienne, BE
- 100%
il y a 1 jour
Accountant Accounts Payable (6 mois)
Movado Group, Inc. —Biel/Bienne, BE
- Heures supplémentaires
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Anglais
- Comptabilité
- Travail à domicile
Senior Team Leader
The Swatch Group Services SA —Biel/Bienne, BE
- 100%
- Gestion du personnel
- Service client
- Anglais
Réceptionniste (H/F)
Cartier —La Chaux-de-Fonds, NE
- Temps partiel
- Anglais
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Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés.
il y a 12 jours

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employé de commerce jobs near saint imier be

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Collaboratrice spécialisée / collaborateur spécialisé pour les services de base de l'AVS

Ville de Bienne -
Biel/Bienne, BE

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Détails de l'emploi

Temps partiel
Il y a 12 jours

Avantages

Formation continue
Jours fériés supplémentaires
Travail à domicile
Congé maladie payé

Qualifications

Français
Certificat fédéral de capacité
Maturité professionnelle
Allemand

Description complète du poste

Rejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !

Qualité de vie

Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.

La famille – notre avenir

Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.

Chances égales et même au-delà

L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.

Nous réfléchissons à long terme

Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.

Soutien dans les situations difficiles

Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.

À la biennoise

Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.

Nous avons beaucoup à offrir

On trouve ici nos conditions de travail attrayantes, avec une multitude d'avantages et de rabais.
Vous ferez ou tu feras peut-être bientôt aussi partie de l'équipe de la Ville de Bienne !

Votre mission à la biennoise

Chez nous, à la Ville de Bienne, vous œuvrez activement à ce que l'Agence AVS de Bienne et Evilard soit proche des gens. Vous fournissez aux personnes âgées, aux personnes en situations de handicap, aux personnes économiquement défavorisées, aux employeurs, aux personnes indépendantes ou sans activité lucrative des informations claires et un soutien adéquat concernant leurs droits et leurs obligations. Vous contribuez ainsi directement à garantir une assurance sociale solidaire et efficace.

Vous vous imaginez vérifier les demandes d'allocations pour perte de gain (p. ex. maternité, prise en charge d'enfants, service militaire) ?
Vous vous chargez volontiers et avec grand soin des demandes de remise et d'allocations familiales pour les bénéficiaires de l'aide sociale qui n'exercent pas d'activité lucrative ?
Vous aimez vous occuper du standard téléphonique et de l'accueil, et vous appréciez les tâches administratives telles que l'ouverture, la numérisation et la distribution du courrier ?
Vous appréciez le contact direct avec la population et savez garder votre calme et la vue d'ensemble même dans les situations exigeantes ?

Si c'est le cas, vous êtes exactement la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe !

Le profil dont nous rêvons

CFC d'employée/employé de commerce ou qualification équivalente ainsi que plusieurs années d'expérience
Maitrise du français ou de l'allemand et très bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2 minimum)

Attendez-vous à des tâches variées au sein d'une équipe motivée, à des outils de travail modernes et à des possibilités de formation continue passionnantes.

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