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Spécialiste RH en Gestion de la Santé en Entreprise (GSE)
Clinique romande de réadaptation —Sion, VS
- Temps partiel
- Droit du travail et de l'emploi
Un.e médecin chef de clinique ou chef de clinique adjoint.e
Berner Klinik Montana —Montana, VS
il y a 12 jours
Infirmier/ère 100%
Berner Klinik Montana —Montana, VS
- 100%
Assistant/e en Soins et Santé Communautaire 80-100%
Berner Klinik Montana —Montana, VS
Poste Médecin Dentiste
Pure Clinic Group SA —Sion, VS
- Temps partiel
- Formation continue

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Spécialiste RH en Gestion de la Santé en Entreprise (GSE)

Clinique romande de réadaptation
Sion, VS

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Détails de l'emploi

Temps partiel

Qualifications

Français
Droit du travail et de l'emploi
Allemand

Description complète du poste

Qui sommes-nous ?

Acteurs majeurs de la réadaptation en Suisse, les cliniques de la Suva (Sion et Bellikon) offrent une prise en charge interdisciplinaire de haut niveau. Nos établissements se distinguent par une culture axée sur l'humain, l'innovation thérapeutique et la réinsertion durable. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un environnement dynamique où la santé des patients commence par celle de nos propres collaborateurs.

Au sein d’une équipe expérimentée et soudée, nous accompagnons nos patientes et patients à travers les défis de la vie et les aidons à retrouver leur place dans la vie quotidienne ou professionnelle après un accident ou une maladie.

Spécialiste RH en Gestion de la Santé en Entreprise (GSE)
Taux d'activité : 80% – 100 %

Vos missions

Stratégie & déploiement : Vous développez et mettez en œuvre une stratégie globale de gestion de la santé en entreprise (GSE) pour les cliniques Suva, en cohérence avec la stratégie GSE de la Suva.
Responsabilité métier : Vous assumez la responsabilité globale des activités liées à la gestion des absences, à la prévention, à l’intervention précoce ainsi qu’au développement et au suivi des offres de prévention existantes et futures.
Analyse & mesures de prévention : Vous analysez de manière systématique les données et causes d’absentéisme afin de définir et mettre en place des mesures ciblées de prévention et d’intervention.
Conseil & formation : Vous conseillez et formez les cadres dans la gestion des absences de courte et longue durée ainsi que sur les thématiques liées à la santé, dans le respect des exigences légales et des processus internes.
Case management : Vous accompagnez les collaboratrices et collaborateurs en incapacité de longue durée ou accidentés et coordonnez les différents intervenants dans le cadre du case management. Vous êtes la personne de référence pour toutes les questions liées à ce domaine.
Indicateurs & mesure de performance : Vous définissez, collectez et analysez les indicateurs permettant d’évaluer l’efficacité des mesures mises en place (par ex. réduction des jours d’absence, des coûts ou du taux de rotation).
Projets & développement : Vous pilotez de manière autonome des projets transversaux liés à la gestion de la santé en entreprise et contribuez activement au développement continu de nos offres santé grâce à de nouvelles idées et impulsions. Vous participez également à des projets interdisciplinaires en lien avec la santé au travail, la sécurité au travail et la protection de la santé.

Votre profil

Formation & qualifications : Vous êtes titulaire d’une formation dans les domaines de la psychologie du travail, de l’organisation ou des ressources humaines, de la gestion de la santé, du case management ou d’une qualification jugée équivalente.
Expérience : Vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience en gestion de la santé en entreprise. Une expérience dans le secteur de la santé constitue un atout.
Connaissances spécialisées : Vous disposez de bonnes connaissances en droit du travail et en assurances sociales. Vous êtes également à l’aise avec les indicateurs, les statistiques et les méthodes de gestion de projet.
Animation & formation : Vous possédez une expérience dans l’animation d’ateliers ainsi que dans la conduite de formations.
Méthode de travail & personnalité : Vous vous distinguez par une manière de travailler autonome, structurée et orientée solutions. Vous faites preuve d’empathie, d’excellentes compétences en conseil et d’une bonne capacité d’affirmation.
Langues & informatique : Vous maîtrisez le français ou l’allemand au niveau langue maternelle et possédez de très bonnes connaissances de l’autre langue (minimum C1). De solides compétences informatiques sont indispensables.
Lieu de travail : Votre lieu de travail principal est situé à Bellikon ou à Sion, selon votre choix. Une collaboration régulière entre les différents sites est attendue.

Des collaborateurs en bonne santé sont la clé d’un succès durable

Dans le cadre de ce poste nouvellement créé, vous aurez l’opportunité de construire, développer et façonner durablement la gestion de la santé en entreprise des cliniques Suva. Vous assumerez des responsabilités allant de la vision stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, jusqu’à la mesure concrète des résultats.

Vous souhaitez non seulement gérer la santé au travail, mais aussi la faire évoluer activement et avoir un réel impact ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Informations pratiques

Entrée en fonction : à convenir
Lieu de travail : Sion (VS) ou Bellikon (AG), selon accord
Nombreux avantages sociaux : détaillés ici

Contact et renseignements

Pour toute question relative à ce poste, nous t’invitons à contacter : Nicole von Ah-Balsiger, Directrice RH des cliniques Suva : Tél. +41 56 485 51 90.

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