HR Business Partner/in (m/w/d)
Kanton St. Gallen —St. Gallen, SG
- 100%
- Ressources humaines
- Technologies de l'information
- Travail à domicile
il y a 8 jours
2 Promotionsstellen am Institut für Handelsmanagement (IRM-HSG) (m/w/d)
Universität St.Gallen —St. Gallen, SG
- 100%
- Niveau Doctorat
- Niveau Master
- Niveau Licence

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HR Business Partner/in (m/w/d)

Kanton St. Gallen
St. Gallen, SG

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Détails de l'emploi

Temps de travail : 80-100% | 100%
Il y a 8 jours

Avantages

Travail à domicile

Qualifications

Ressources humaines
Technologies de l'information

Description complète du poste

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Das Volkswirtschaftsdepartement bewegt sich am Puls der Wirtschaft und beschäftigt aktuell rund 650 Mitarbeitende. Diese arbeiten im Amt für Wirtschaft und Arbeit, Landwirtschaftsamt, Kantonsforstamt, Amt für Natur, Jagd und Fischerei, Amt für öffentlichen Verkehr sowie im Generalsekretariat. Das Generalsekretariat erbringt für das ganze Departement zentrale Dienstleistungen, unter anderem in den Bereichen Recht, HR Management, Finanzen und IT.

Für das HR Management (HRM) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und zuverlässige/n

HR Business Partner/in (m/w/d)

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: St.Gallen

Was Sie erwartet

Betreuung eines eigenen Personalbereichs
Planung und Umsetzung der Rekrutierungen sowie der weiteren HR Prozesse (ohne Payroll)
Beratung und Begleitung der Führungskräfte in sämtlichen Situationen der Mitarbeiterführung
Beratung der Mitarbeitenden in HR Belangen
Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalamt (HR Services und Support, HR Kompetenz-Center, HR IT)
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des HRM

Was Sie auszeichnet

Kaufmännische Grundausbildung oder Studium, mit höherer Aus-/Weiterbildung im HRM (FH, HF, CAS)
Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (inkl. Rekrutierung)
Gesundes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und stilsichere Kommunikation auf allen Stufen
Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Strukturierte, verbindliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Empathische, teamorientierte und authentische Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung

Was wir bieten

Professionelle Einarbeitung
Offenes, engagiertes und kompetentes Team
Vielseitiges Departement mit spannenden Themen und Berufsbildern
Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in St.Gallen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice

Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte unter:
Martin Räbsamen, Leiter HR Management (Telefon 058 229 64 46)

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