Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Building and Scaling Agentic AI in Organisationen (m/w/d)
Universität St.Gallen —St. Gallen, SG
- 100%
- Niveau Doctorat
- Anglais
- Niveau Master
IT-Projektleiter (w/m/d)
Clavis IT —Herisau, AR
- 100%
- Gestion du personnel
- Anglais
- Gestion de projet
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Cloud Transformation und Digitale Souveränität (m/w/d)
Universität St.Gallen —St. Gallen, SG
- 100%
- Anglais
- Niveau Master
- Développement logiciel
Projektleiter*in für PLM- & IoT-Systemlösungen bei CONTACT Schweiz (m/w/d)
CONTACT Software GmbH —Appenzell, AI
- Gestion du personnel
- PMP
- Anglais
- Travail à domicile
Requirements Engineer & Projektleiter (w/m/d)
Clavis IT —Herisau, AR
- 100%
- Télétravail
- Anglais
- Administration des affaires
Projektleiter/in E-Government Services (m/w/d)
Kanton St. Gallen —St. Gallen, SG
- 100%
- Télétravail
- Gestion du personnel
- Niveau Master
- Gestion de projet
- Travail à domicile
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IT-SYSTEMADMINISTRATOR / PROJEKTLEITER IT
HEULE Werkzeug AG —Balgach, AI
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IT-Projektleiter (w/m/d)
Clavis IT —Herisau, AR
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams wie auch Kunden bis hin zum C-Level zu überzeugen.

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Détails de l'emploi

100%

Qualifications

Niveau Doctorat
MCP
R
Git
Anglais
Niveau Master
Docker
Construction et rénovation
Python
Allemand

Description complète du poste

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Building and Scaling Agentic AI in Organisationen (m/w/d)

100 % (befristet; ab sofort oder nach Vereinbarung, für ca. 3.5 Jahre (Promotionsdauer))

Ihre Aufgaben

Fasziniert Sie die Idee, KI-Systeme zu entwickeln, die nicht nur reagieren, sondern autonom agieren? Möchten Sie agentische KI entwerfen, die auf organisatorische Rahmenbedingungen abgestimmt ist, und ihre Anwendung von Einzelprojekten auf unternehmensweite Architekturen ausweiten? Reizt es Sie, Fragen der Orchestrierung und Governance als zentrales Designproblem hinter Enterprise Agentic AI zu betrachten? Dann könnten Sie perfekt zu uns passen.
In unseren anwendungsnahen Forschungsprojekten konzipieren, entwickeln und evaluieren wir agentische KI-Systeme gemeinsam mit Partnerorganisationen – von Einzellösungen bis hin zu unternehmensweiten Architekturen. In Ihrer Rolle bauen Sie die Systeme, auf denen unsere Forschung aufbaut.

Sie entwickeln agentischer KI-Lösungen für organisationale Use Cases gemeinsam mit unseren Industriepartnern
Sie skalieren diese Lösungen zu Multi-Agenten-Systemen, abteilungsübergreifenden Workflows und plattformübergreifenden Architekturen, einschliesslich der Integration in bestehende Unternehmenssysteme. Dabei untersuchen Sie auch Fragen zu dezentralen Strukturen und Kontrollmechanismen
Sie setzen Governance-Aspekte, z. B. durch Rollen, Berechtigungen und Aufsichtsmechanismen, praktisch um
Sie evaluieren Ihre Prototypen in realen Organisationen. Die gewonnenen Erkenntnisse übertragen Sie – in enger Zusammenarbeit mit Ihren Betreuungspersonen - in verallgemeinerbares Gestaltungswissen und in wissenschaftlichen Publikationen.
Sie veröffentlichen Ihre Forschungsergebnisse auf führenden Konferenzen und in Top-Journals
Sie wirken an innovativen Lehrformaten mit und präsentieren Ihre Technologien Entscheidungsträgern namhafter Unternehmen, KMU und internationalen Forschungseinrichtungen, die an der Einführung und Governance agentischer KI arbeiten

Wir bieten

Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Stärken in den Mittelpunkt stellt: Sie konzentrieren sich auf das Bauen und Evaluieren von Systemen, während Konzeption und Theoriebildung in enger Zusammenarbeit mit Ihren Betreuungspersonen erfolgen.
Eine zeitlich klar geplante Promotion (ca. 3.5 Jahre) mit intensiver, praxisnaher Betreuung über alle Phasen hinweg
Ein unternehmerisches Umfeld und Zugang zu realen organisationalen Kontexten, Daten und Deployment-Umgebungen über unsere Industriepartner
Hohe Freiheitsgrade, um das neu gegründete Center for Digital Enterprise Transformation (CDET) rund um Themen wie AI- und Cloud-Transformation mitzugestalten
Teilnahme an führenden internationalen Konferenzen und ein exzellentes internationales Forschungsnetzwerk
Hohe Freiheitsgrade im Wie des Bauens, kombiniert mit modernem Tooling und moderner Infrastruktur
Attraktive Arbeitsbedingungen, inklusive Flexibilität und einem wettbewerbsfähigen Gehalt
Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung über die Promotion hinaus, in Wissenschaft oder Industrie

Ihr Profil

Überdurchschnittlicher Masterabschluss mit einem Notendurchschnitt von mind. 5.0 (entspricht 2.0 in D und AT) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Information Systems oder Betriebswirtschaftslehre mit nachweisbarer technischer Tiefe
Starke Software-Engineering-Fähigkeiten: Sie beherrschen Python, schreiben produktionsreifen Code und sind sicher im Umgang mit Git, APIs, Containerisierung (z.B. Docker) und Cloud-Umgebungen
Erfahrung im Bau LLM-basierter und agentischer Systeme, etwa mit Frameworks wie LangChain/Lang Graph, OpenAI Agents SDK oder Claude Agent SDK, sowie Interoperabilitätsprotokollen wie MCP oder A2A
Verständnis organisatorischer Zusammenhänge: Sie kennen Geschäftsprozesse, Organisationsstrukturen und die Ökonomie von IT-Investitionen. Sie können auf Augenhöhe mit Abteilungsleitungen über Verantwortung und Wertbeitrag sprechen – und mit der IT über Systemarchitekturen
Interesse an Governance und Orchestrierung agentischer KI: Wer ist verantwortlich, wenn Agenten handeln? Wie werden Berechtigungen und Aufsicht über Abteilungen und Plattformen hinweg gestaltet? Was braucht es, um vom Piloten zum skalierten Einsatz zu kommen?
Neugier auf Forschung mit dem Anspruch, Systeme als Grundlage wissenschaftlicher Beiträge weiterzuentwickeln (Vorerfahrung im wissenschaftlichen Schreiben von Vorteil)
Hervorragende schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse

Das Institut für Wirtschaftsinformatik (IWI-HSG) betreibt seit über 30 Jahren anwendungs- und gestaltungsorientierte Forschung an der Schnittstelle von Wirtschaft und IT. Innerhalb des Instituts erforscht die Forschungsgruppe von Prof. Dr. Jan Marco Leimeister, wie digitale Technologien Dienstleistungen, Arbeit und Organisationen transformieren, mit einem Schwerpunkt auf dem Management von Agentic AI und GenAI in Organisationen

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