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Teamleader Electronic Engineering (m/f/d)
Variosystems AG —Steinach, SG
- 100%
- Gestion du personnel
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Teamleader Electronic Engineering (m/f/d)
Variosystems AG —Steinach, SG
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Teamleader Electronic Engineering (m/f/d)

Variosystems AG -
Steinach, SG

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Détails de l'emploi

100%

Qualifications

Gestion du personnel
Gestion de projet
Leadership

Description complète du poste

Unternehmensbeschreibung

Variosystems entwickelt und fertigt elektronische Lösungen für Branchen, in denen Zuverlässigkeit entscheidend ist – darunter Medtech & Life Science, Industrie & Automation, Aerospace & Defence sowie Smart Infrastructure & Environment. Als langfristiger Partner von Innovatoren und Marktführern begleiten wir unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Idee und Entwicklung über validierte Baugruppen bis hin zur globalen Produktion. In unserem weltweiten Netzwerk arbeiten mehr als 2.800 Mitarbeitende gemeinsam daran, Ideen in zuverlässige elektronische Systeme zu überführen.

Stellenbeschreibung

Fachliche Führung des Elektronik- und Embedded-Engineering-Teams.
Disziplinarische Führung sowie Förderung der Teamkultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Feedback und kontinuierliches Lernen.
Sicherstellung von Qualität, Terminen und Ressourcen in Entwicklungsprojekten.
Weiterentwicklung der Engineering-Prozesse, inkl. Methoden, Tools, Standards und strukturiertem Wissenstransfer.
Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung sowie Priorisierung der Tätigkeiten.
Koordination externer Partner und Dienstleister.

Qualifikationen

Fundierte Erfahrung in der Elektronikentwicklung sowie im Bereich Embedded Software.
Ausgeprägte soziale Kompetenzen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit an Schnittstellen.
Führungserfahrung mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Feedback und Coaching.
Systemisches Denken und Industrialisierungsverständnis.
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
Strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektmanagement und externen Partnern.

Zusätzliche Informationen

Flache Hierarchien, direkte Kommunikation sowie eine Unternehmenskultur geprägt von Integrität, Mut und Verantwortungsbewusstsein.
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Entscheidungen effizient getroffen werden und Momentum nicht durch lange Freigabeprozesse verloren geht.
Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden aus unterschiedlichen Ländern, Branchen und Perspektiven.
Ein Arbeitsumfeld geprägt von Technologie, Neugier und kontinuierlicher Verbesserung.
Anspruchsvolle Herausforderungen mit Skalierung, fachlicher Tiefe und genügend Komplexität, um kontinuierliches Lernen zu fördern.

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