10 meilleures offres (softwareentwickler .net, switzerland) (à pourvoir)

Full Stack Software Engineer C# / .NET / React (a) 80-100%
Helsana —Zürich, ZH
- De 114 300 CHF à 139 700 CHF par an
- Télétravail
- SQL
- Travail à domicile
Softwareentwickler*in C# (m/w/d)
TimeLine ERP —Zürich, ZH
- 100%
- Anglais
- Développement logiciel
Fullstack Entwickler:in .NET
Intersim AG —Burgdorf, BE
- Temps partiel
- Télétravail
- Java
- AWS
- HTML
- Travail à domicile
- Caisse de pension
Softwareentwickler HMI (m/w/d)
SYNTEGON —Beringen, SH
- 100%
- Travail hybride
- Anglais
- Windows
- Niveau Master
- Congé parental payé
- Congé maladie payé
Postuler rapidement
Softwareentwickler R&D und Innovation (m/w)
EXELLEENT —Wollerau, SZ
- Anglais
- Java
- C++
Senior Softwareentwickler:in .NET (80-100%)
Reber Informatik + Engineering GmbH —Münsingen, BE
- SQL
- Développement logiciel
- Travail à domicile
IT Backend Softwareentwickler:in 80 – 100%
G & H Insekten Schutzgitter GmbH —Buckten, BL
- 100%
- SQL
- JavaScript
- HTML
- Stationnement gratuit
ICT-Architekt:in mit pragmatischem Hands-on Mindset in Zürich
Prime21 AG —Zürich, ZH
- Anglais
- Java
- AWS
ICT-Architekt:in mit pragmatischem Hands-on Mindset
AKROS —Berne, BE
- Anglais
- Java
- Niveau Master
Nebenjob Softwareentwicklung für Studierende
Schneider Software AG —Thun, BE
- Temps partiel

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Full Stack Software Engineer C# / .NET / React (a) 80-100%

Helsana -
Zürich, ZH

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Détails de l'emploi

Temps de travail : 80-100% | Temps de travail : 90-100%
De 114 300 CHF à 139 700 CHF par an

Avantages

Travail à domicile
Participation aux primes d'assurance maladie

Qualifications

ASP.NET Core
C#
Microsoft SQL Server
Git
.NET
SQL
Docker
PostgreSQL

Description complète du poste

Zürich & Homeoffice

Du gehst gerne neue Wege, gibst Impulse und willst als Teil eines dynamischen Teams ein grossartiges Kundenerlebnis schaffen? Wir bieten spannende Herausforderungen in vielseitigen Projekten. Bewege mit deinen Ideen und Visionen etwas und werde Mitglied des 8-köpfigen Software-Entwicklungsteams bei unserer Tochtergesellschaft Health & Medical Service AG (HMS).

Was dich erwartet

Realisieren benutzerorientierter Lösungen im Rahmen agiler Softwareentwicklung sowie aktives Mitgestalten der firmeneigenen und externen Web- und Client-/Server-Applikationen
Erstellen technischer Konzepte, Erarbeiten von Software-Architekturen, Spezifikationen und Realisieren von Web-Applikationen, Schnittstellen oder einzelnen Software-Komponenten
Beraten und Unterstützen von Vorgesetzten, Kunden und Mitarbeitenden sowie Vermitteln von Know-how an Mitarbeitende
Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit spannenden Projekten

Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 114'300 und 139'700 (bei 100%)

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. (ETH/Uni/FH)
Mind. 5 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler mit Frontend (TypeScript, React), Backend (.NET – C#, ASP.NET Core, Entity Framework), Datenbanken (SQL – PostgreSQL, MSSQL) sowie Tools & Plattformen (Git, Docker)
Erfahrung im Design und der Architektur von Softwarelösungen in der Weiterentwicklung von Web-Applikationen
Fähigkeit, technische Probleme strukturiert zu analysieren und nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen mit Blick auf Architektur und Weiterentwicklung der Systeme zu entwickeln
Erfahrung im realistischen Abschätzen von Aufwänden und im eigenverantwortlichen Umsetzen von Features sowie proaktive Persönlichkeit, die Ideen einbringt, Verantwortung übernimmt und Dinge vorantreibt

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Lukas Rätz
HR Consultant
058 340 62 14
[email protected]
Job-ID: 34355

Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister.

Was wir dir bieten

Auch bei unserer Tochtergesellschaft hast du einen Helsana Arbeitsvertrag und profitierst von den hervorragenden Anstellungsbedingungen.

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

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