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Technicien.ne, Infrastructure, 80-100%
Gruner AG —Martigny, VS
- Télétravail
- AutoCAD
- Anglais
- Microsoft Office
- Aide au transport
- Opportunités de carrière
Planificateur De Maintenance - F/H/X
Amaris Consulting —Monthey, VS
- Travail de nuit
- Maintenance
- Anglais
- Niveau Master
- Opportunités de carrière

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Technicien.ne, Infrastructure, 80-100%

Gruner AG
Martigny, VS

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Détails de l'emploi

Temps de travail : 80-100%

Avantages

Chèques Reka ou Argent Reka
Aide au transport
Jours fériés supplémentaires
Pension d'entreprise
Opportunités de carrière
Plan de participation aux bénéfices
Congé maladie payé

Qualifications

Français
AutoCAD
Diplôme ES de technicien/ne en planification des travaux
Anglais
Microsoft Office
Microsoft Project
Certificat fédéral de capacité
Maturité professionnelle
Allemand

Description complète du poste

Activités & responsabilités

Coordonner et assurer la conception technique sur des projets d’infrastructures GC et/ou de structures

Etablir des documents de soumission

Assurer la direction de travaux, que ce soit en tant que surveillant mais également en tant que chef DLT

Localisation des chantiers : Vaud / Valais

Ce que vous apportez

Titulaire d’un diplôme de Technicien ES orienté planification de travaux de génie civil ou titre jugé équivalent

Minimum 3 à 6 ans d’expérience confirmée en Suisse (obligatoire), dans l'exécution de travaux d'infrastructure

Formation de base de dessinateur en génie civil sur des projets GC (CFC de dessinateur en GC)

Maîtrise des outils : Office 365, Messerli, MS Project

Maîtrise des logiciels de dessin : Autocad minimum

Maîtrise du français, une connaissance de l’anglais et de l'allemand est un atout

Aptitude à travailler en équipe, autonomie, rigueur et vision d'ensemble

Mobilité durable

Gruner encourage l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).

Travail flexible

Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles dans le modèle de travail à horaires variables entre 6h00 et 23h00. Les employés peuvent travailler jusqu'à 60 % de leur temps de travail à distance et bénéficier de règles de congés flexibles, y compris la possibilité de prendre un congé sans solde allant jusqu'à six mois. Des congés d'entreprise sont également offerts pendant Noël et le Nouvel An.

Conciliation travail-famille

Les employés bénéficient d'une prolongation de leurs droits aux congés après la naissance d'un enfant, avec quatre mois de salaire complet pour les mères et 15 jours pour l'autre parent. Nous proposons des modèles de travail individuels sur demande pour permettre à nos employés de concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

Rémunération attractive et avantages supplémentaires

En plus d'un 13ème mois, de participations aux résultats et de primes de fidélité à partir de cinq ans de service, les employés reçoivent une récompense financière pour le recrutement de nouveaux talents (CHF 2000,-).

Apprentissage tout au long de la vie

Gruner favorise l'apprentissage tout au long de la vie et propose à ses employés, en plus de programmes de formation internes, jusqu'à trois jours par an de congé pour des formations. Des contributions individuelles aux frais pour des formations longues peuvent également être convenues.

Santé et bien-être

Gruner offre des prestations sociales et de santé qui vont au-delà du minimum légal, telles que des assurances accidents étendues et des indemnités journalières en cas de maladie. Des postes de travail ergonomiques et une gestion de la santé en entreprise en constante évolution renforcent le bien-être physique au travail. Le conseil social externe des employés MOVIS est disponible pour soutenir les employés dans tous les aspects de leur vie.

Prévoyance professionnelle

Gruner propose un régime de retraite attractif - qui va bien au-delà du minimum légal - dans lequel deux tiers des cotisations sont prises en charge par Gruner.

Opportunités de carrière variées

Trois parcours professionnels sont disponibles pour le développement personnel : direction, gestion de projet et fonction technique. En raison de nos succursales nationales et internationales, des possibilités de mutation et de missions à l'étranger sont également envisageables.

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