1 meilleure offre (business intern, zürich) (à pourvoir)

Ingénieur·e spécialisé·e Lignes Haute et Très Haute Tension (Renens, Zürich, Paris ou Lyon)
Gruner AG —Zürich, ZH
- Temps partiel
- Télétravail
- Anglais
- Aide au transport
- Opportunités de carrière
il y a 13 jours

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Ingénieur·e spécialisé·e Lignes Haute et Très Haute Tension (Renens, Zürich, Paris ou Lyon)
Gruner AG —Zürich, ZH
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles dans le modèle de travail à horaires variables entre 6h00 et…
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business intern jobs near zürich

Technicien, Delémont, JU : emplois

Technicien De Laboratoire, Lausanne, VD : emplois

Ingénieur·e spécialisé·e Lignes Haute et Très Haute Tension (Renens, Zürich, Paris ou Lyon)

Gruner AG
Zürich, ZH

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Détails de l'emploi

Temps partiel | Temps de travail : 80-100% | 100%
Il y a 13 jours

Avantages

Chèques Reka ou Argent Reka
Aide au transport
Jours fériés supplémentaires
Pension d'entreprise
Opportunités de carrière
Plan de participation aux bénéfices
Congé maladie payé

Qualifications

Français
Anglais
Allemand

Description complète du poste

Activités & responsabilités

Au sein de la Business Unit Power Grids Global, le département Transmission intervient sur des projets de lignes aériennes à haute et très haute tension en Suisse et à l’international.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur·e de projets spécialisé·e dans les lignes aériennes HT/THT, disposant d’une expérience significative dans le domaine.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Réaliser les études de conception et de dimensionnement de lignes aériennes haute et très haute tension
Intervenir sur les différentes phases de projet, de la faisabilité à l’exécution
Modéliser, analyser et vérifier les ouvrages à l’aide des logiciels spécialisés, en particulier PLS-CADD et TOWER
Participer à la définition des tracés et au dimensionnement des supports, câbles et composants associés
Élaborer, contrôler et coordonner les documents techniques de projet
Apporter votre expertise technique aux équipes internes ainsi qu’aux échanges avec les clients et partenaires
Contribuer à la préparation des offres dans votre domaine de compétence

Profil requis

Diplôme d’ingénieur·e en mécanique, structure, électrique ou formation équivalente
Expérience significative dans le domaine des lignes aériennes HT/THT
Solides compétences en conception et dimensionnement de lignes aériennes
Très bonne maîtrise des logiciels PLS-CADD et TOWER
Capacité à évoluer avec autonomie sur des sujets techniques complexes
Maîtrise du français
Très bonnes connaissances de l’anglais ou de l’allemand

Mobilité durable

Gruner encourage l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).

Travail flexible

Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles dans le modèle de travail à horaires variables entre 6h00 et 23h00. Les employés peuvent travailler jusqu'à 60 % de leur temps de travail à distance et bénéficier de règles de congés flexibles, y compris la possibilité de prendre un congé sans solde allant jusqu'à six mois. Des congés d'entreprise sont également offerts pendant Noël et le Nouvel An.

Conciliation travail-famille

Les employés bénéficient d'une prolongation de leurs droits aux congés après la naissance d'un enfant, avec quatre mois de salaire complet pour les mères et 15 jours pour l'autre parent. Nous proposons des modèles de travail individuels sur demande pour permettre à nos employés de concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

Rémunération attractive et avantages supplémentaires

En plus d'un 13ème mois, de participations aux résultats et de primes de fidélité à partir de cinq ans de service, les employés reçoivent une récompense financière pour le recrutement de nouveaux talents (CHF 2000,-).

Apprentissage tout au long de la vie

Gruner favorise l'apprentissage tout au long de la vie et propose à ses employés, en plus de programmes de formation internes, jusqu'à trois jours par an de congé pour des formations. Des contributions individuelles aux frais pour des formations longues peuvent également être convenues.

Santé et bien-être

Gruner offre des prestations sociales et de santé qui vont au-delà du minimum légal, telles que des assurances accidents étendues et des indemnités journalières en cas de maladie. Des postes de travail ergonomiques et une gestion de la santé en entreprise en constante évolution renforcent le bien-être physique au travail. Le conseil social externe des employés MOVIS est disponible pour soutenir les employés dans tous les aspects de leur vie.

Prévoyance professionnelle

Gruner propose un régime de retraite attractif - qui va bien au-delà du minimum légal - dans lequel deux tiers des cotisations sont prises en charge par Gruner.

Opportunités de carrière variées

Trois parcours professionnels sont disponibles pour le développement personnel : direction, gestion de projet et fonction technique. En raison de nos succursales nationales et internationales, des possibilités de mutation et de missions à l'étranger sont également envisageables.

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Activités & responsabilités

Profil requis

Mobilité durable

Travail flexible

Conciliation travail-famille

Rémunération attractive et avantages supplémentaires

Apprentissage tout au long de la vie

Santé et bien-être

Prévoyance professionnelle

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