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Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Zentrale Dienste SDA mit Verantwortung für mehrere Fachteams sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Führungs- und Organisationsstruktur.
Verantwortung für die Bereiche Finanzen, ICT/Fachapplikationen, Statistik & Reporting, Kapazitätsmanagement sowie Administration und Sekretariat.
Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung in strategischen, organisatorischen und finanziellen Fragestellungen.
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Sicherstellung eines wirkungsvollen Reporting- und Kennzahlensystems.
Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung von Qualität, Effizienz, Digitalisierung und Wirtschaftlichkeit.
Führung des Fachstabs sowie Sicherstellung eines wirksamen Qualitäts-, Risiko- und Compliance-Managements.
Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Dienstleistungen mit Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit.
Leitung des Beschwerdemanagements und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen.
Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprojekten.
Vertretung der Zentralen Dienste SDA in der Geschäftsleitung SDA sowie gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen.
Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der SDA und Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für eine wirkungsvolle Leistungserbringung.

Ihr Profil

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Weiterbildung.
Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende und Organisationen weiterzuentwickeln.
Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling, ICT, Projekt-, Organisations- oder Qualitätsmanagement.
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Governance-, Qualitäts- oder Compliance-Strukturen.
Strategische und vernetzte Denkweise gepaart mit Umsetzungsstärke.
Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz.
Hohe Affinität für Digitalisierung, Daten und Prozessoptimierungen.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch.
Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen.

Unser Angebot

Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit;
Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der SDA aktiv mitzuprägen;
Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen;
Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben;
Jahresarbeitszeit;
Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 14. August 2026 via Bewerbungslink.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Christian Murbach, Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl, Telefon +41 79 709 55 98, sowie Eveline Stalder, Personalfachfrau, Telefon +41 41 594 19 73, gerne zur Verfügung.

Ihr Arbeitsumfeld

Die SDA leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt im Kanton Zug. In einem anspruchsvollen und sich laufend verändernden Umfeld schaffen wir die Voraussetzungen für eine professionelle Unterbringung, Betreuung und Integration von Menschen im Asyl- und Flüchtlingsbereich. Als Mitglied der Geschäftsleitung SDA übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der SDA. Sie gestalten die organisatorischen Rahmenbedingungen für über 15 Mitarbeitende und Lernende in den Zentralen Diensten und schaffen durch wirksame Führungs- und Supportstrukturen die Voraussetzungen für eine zukunftsorientierte Leistungserbringung. :
Ihre Arbeitsorte befinden sich an der Zugerstrasse 50 in Steinhausen sowie an der Artherstrasse 25 in Zug.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

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bereichsleiter gesundheit emplois - zürich zh

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Zentrale Dienste (80 - 100 %)

Koordinator/in «CareNet+» 60-80%

Fachfrau/Fachmann Gesundheit (40%)

Leitung Case Management, 80–100 %

Diplomierte Pflegefachperson als Dauernachtwache (40% - 100%) Akutstation S2 mit Behandlungsschwerpunkt Psychose Oetwil am See

Altersbeauftragte/n 70%

Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ Pflegewohngruppe (40-80%)

Geschäftsleiter:in Entwicklung & HR 70 – 80% (Organisations- & Personalentwicklung)

Fachfrau / Fachmann Gesundheit im Tagdienst (80% - 100%) Akutstation S2 mit Behandlungsschwerpunkt Psychosen Oetwil am See

Fachfrau / Fachmann Gesundheit (80% - 90%) Privatstation D1 für ältere Erwachsene Oetwil am See

Mitarbeiter:in Zentralsekretariat

Senior Businessanalystin / Release- und Demandmanagerin (m/w) 80-100%

Medizinische Praxisassistentin (MPA) 60-80% (m/w/d)

Stellvertretende/r Stationsleiter/in (80% - 100%) D2 Privatstation mit Behandlungsschwerpunkt Psychotherapie Oetwil am See

Informations- und Dokumentationsspezialist/in (60 %)

Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit

Fachverantwortliche/r Pflege (80% - 100%) S3 Akutstation für ältere Erwachsene Oetwil am See

Pflegeexpertin Kontinenz Förderung - Urotherapie 50-80% (m/w/d)

Diplomierte Pflegefachperson als Dauernachtwache (50%) T3 Akutstation für junge Erwachsene Oetwil am See

Objektmanager*in 80 - 100%

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