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Lehrstelle als Informatiker/-in EFZ Plattformentwicklung Migros Zürich
Genossenschaft Migros Zürich —Zürich, ZH
- Anglais
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Kanton Aargau —Baden, AG
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lehrer informatik jobs near zürich zh

Gestalter, Zürich, ZH : emplois

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Lehrstelle als Informatiker/-in EFZ Plattformentwicklung Migros Zürich

Genossenschaft Migros Zürich -
Zürich, ZH

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Détails de l'emploi

Apprentissage

Avantages

Appareils mobiles de fonction

Qualifications

Anglais
Degré secondaire I
Maturité professionnelle
Allemand

Description complète du poste

Als Informatiker/in mit Schwerpunkt Plattformentwicklung bist du in der Planung, im Betrieb und im Warten unserer Informatiksysteme sowie deren Applikationen mit eingebunden. Du lernst aufbauend verschiedene Abteilungen und deren Aufgaben kennen. Dabei setzt du dein erlerntes Wissen rasch um und findest mit dem Team die beste Lösung für das Problem und arbeitest in verschiedenen Projekten mit.

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Arbeitsort

Genossenschaft Migros Zürich

Pfingstweidstrasse 101

8005 Zürich

Berufsschule

Technische Berufsschule Zürich TBZ

Ausstellungsstrasse 70

8005 Zürich

Wichtige Hinweise

Bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Schnupperberichten.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du mitbringst

Vorbildung

Abgeschlossene obligatorische Schulzeit

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (gute Kenntnisse)

Du bist in der virtuellen Welt zuhause und liebst komplexe Systeme
Dich begeistern technische Trends
Du verfügst über grosses technisches Geschick
Du arbeitest gerne in einem Team
Du hast eine gute Analysefähigkeit und magst vernetztes Denken
Du hast gerne Kontakt mit Menschen und bist dienstleistungsorientiert
Du bist zuverlässig und geduldig

Was dich in den 4 Lehrjahren erwartet

Jahre

Schultage pro Woche

Monatslohn

2 Tage

CHF 1000.–

2 Tage

CHF 1200.–

2 Tage

CHF 1400.–

1 Tag

CHF 1600.–

Was wir dir bieten

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Gezielte Förderung

GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen

Ferien

6 Wochen Ferien

Samstagsarbeit

Mindestens 12 freie Samstage pro Jahr

Unterstützung Berufsmatura

Du kannst bei uns eine Berufsmaturität oder auch eine Zusatzlehre absolvieren

Einführung

Einführungsseminar «Willkommen bei GMZ»

Beteiligung Schulgeld

CHF 200.- Bildungsguthaben pro Lehrjahr

Beteiligung Notebook

CHF 500.- Gutschein für deinen Laptop bei Lehrstart

QV-Prüfungsvorbereitung

Du profitierst von spezifischen Vertiefungsmodulen und erhältst Unterstützung bei der QV-Vorbereitung

Bewerbung & Kontakt

Larissa Bogdanovski

Recruitment Partner Berufsbildung

+41 58 561 5141

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Wir prüfen eingehende Bewerbungen laufend, erstellen eine Vorauswahl und geben diese der zuständigen Person zur Ansicht frei. Dabei spielen sowohl der Gesamteindruck deiner Unterlagen als auch die Eignung eine zentrale Rolle, also ob deine Stärken mit den Anforderungen an den Bildungsberuf übereinstimmen. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird dir per E-Mail kommuniziert. Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen kann es vorkommen, dass wir vor dem Schnuppern bereits ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durchführen. Dabei geht es uns darum, einen ersten Eindruck von dir zu gewinnen, um besser abschätzen zu können, wen wir für die nächste Runde einladen werden. Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu einer Woche

Referenzauskunft

Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von Lehrer*innen oder ehemaligen Vorgesetzten bestätigen. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde, allerdings nur mit deiner Zustimmung, eingeholt werden. Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu einer Woche

Schnuppertag

Hier lernst du an einem Tag deinen Wunschberuf kennen. Du triffst das Team und vielleicht auch andere Lernende und spürst die Atmosphäre unseres Unternehmens. Uns gibt es ebenfalls die Chance zu sehen, wie du dich verhältst, wie motiviert und geschickt du bist und ob du dich wohl fühlst bei uns. Es kann auch sein, dass während dem Schnuppern ein Bewerbungsgespräch stattfindet. Dies wird dir frühzeitig kommuniziert, damit du dich entsprechend vorbereiten kannst. Nach dem Schnuppern erhältst du von uns ein Feedback und erfährst, ob du es in die nächste Runde geschafft hast. Auf Grund der hohen Anzahl an Bewerbungen erfolgen Absagen in dieser Phase in der Regel per E-Mail. Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals geprüft und dir in dreifacher Ausfertigung zugestellt. Nachdem du die Verträge mit deinen Eltern überprüft, unterzeichnet und an uns retourniert hast, senden wir diese dem kantonalen Berufsbildungsamt. Dieses überprüft alles auf Korrektheit, ergänzt gewisse Angaben und sendet dir dann ein Exemplar zu. Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu drei Wochen

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