Kauffrau / Kaufmann EFZ
Psychiatrische Dienste Graubünden —Chur, GR
- 100%
- Niveau Licence
- Administration des affaires
Assistent:in Hypotheken Lenzerheide (80%)
Graubündner Kantonalbank —Lenzerheide, GR
- Temps partiel
- Participation aux bénéfices
- Congé parental payé
Pharma-Assistent/-in (m/w/a) 80 - 100 %
Klinikgruppe Valens —Valens, SG
- Temps partiel
il y a 11 jours
Unterassistent/in Neurologie (m/w/a)
Klinikgruppe Valens —Valens, SG
- 1 450 CHF par mois
- 100%
il y a 11 jours
Unterassistent:in Sportmedizin 100%
Spital Davos AG —Davos, GR
- 100%
Lehrstelle als Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA in Churwalden
Oase Holding —Churwalden, GR
Unterassistenzarztstelle (cand. med.) (m/w/a) 100 %
Klinikgruppe Valens —Davos Clavadel, GR
- 100%
il y a 11 jours
Lehrstelle als Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBA (w/m/a) 100 % mit Lehrbeginn 2027
Klinikgruppe Valens —Valens, SG
- 100%
il y a 11 jours
Lehrstelle als Detailhandelsassistent/in EBA Lebensmittel
VOLG —Untervaz, GR
- 100%
- Aide au transport

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HR Generalist
Grünenthal —Glarus Süd, GL
Wir setzen uns mit aller Kraft dafür ein, unsere Vision von einer Welt ohne Schmerzen zu verwirklichen. Erfahrung im Payroll-Umfeld; idealerweise hast du…
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Panoramic Gourmet AG —Chur, GR
Als gastronomischer Partner der Rhätischen Bahn und der Matterhorn Gotthard Bahn schaffen wir unvergessliche Genussmomente auf Schienen.
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hr assistent jobs near chur gr

Gesundheits Krankenpfleger, Chur, GR : emplois

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Kauffrau / Kaufmann EFZ

Psychiatrische Dienste Graubünden -
Chur, GR

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Détails de l'emploi

100% | Apprentissage

Avantages

Logement

Qualifications

Niveau Licence
Administration des affaires
Maturité professionnelle

Description complète du poste

Kaufleute übernehmen administrative, planerische und organisatorische Aufgaben. Wir bilden Lernende Kauffrauen und Kaufmänner an den Standorten Klinik Waldhaus Chur, Klinik Beverin Cazis und Heimzentrum Rothenbrunnen in der Branche Gesundheit aus.

Deine Praxiseinsätze beinhalten das Erlernen und Festigen von Fach-, Sozial- und Methodenkompetenzen im Berufsalltag. Der Wechsel der Lernplätze nach Ablauf jedes Semesters stellt eine Bereicherung für deine Ausbildung dar und ermöglicht dir Einblicke in verschiedene Fachbereiche einer Klinikverwaltung:

Controlling
Finanzen
Human Resources
Kundenadministration
Marketing und Kommunikation
Medizinisches Sekretariat
Sekretariat Heimzentren

Unsere Grundhaltung in deiner Ausbildung

Wir streben ein Lernklima an, das von gegenseitiger Wertschätzung, Toleranz und Offenheit geprägt ist.
Wir bieten dir Raum, deine Rolle als Lernende Kauffrau und Lernender Kaufmann wahrzunehmen.
Wir ermöglichen dir verschiedene Lernformen, die individuelles, ganzheitliches und selbstgesteuertes Lernen fördern.
Wir haben klare Regelungen, den Handlungsspielraum definieren wir gemeinsam.
Du lernst durch praktische Arbeit und durch Reflexion, dabei setzen wir Führungs- und Ausbildungsinstrumente systematisch ein.
Das Lernen in der Praxis sehen wir als dauernden und aufbauenden Prozess.
Durch differenziertes, konstruktives und begründetes Feedback erreichen wir gemeinsam Lernerfolge und fördern dein Transferdenken – von Theorie in die Praxis.

Eckpunkte deiner Ausbildung

Lehrdauer und schulische Ausbildung

Deine Lehrzeit dauert 3 Jahre und erfolgt über drei Lernfelder:

Die schulische Bildung im obligatorischen Unterricht für das B- und E-Profil findet im 1. und im 2. Lehrjahr an zwei Schultagen und im 3. Lehrjahr an einem Tag pro Woche statt. Für das M-Profil findet die schulische Bildung für alle drei Lehrjahre an zwei Tagen pro Woche statt. Für diesen Unterricht besuchst du die Wirtschaftsschule KV in Chur.
Die überbetrieblichen Kurse (ÜK) unterstützen deinen Lernerfolg mit der Vermittlung von grundlegenden und branchentypischen Kompetenzen.
Die beruflichen Lernfelder bieten wir dir in der Klinik Waldhaus in Chur, in der Klinik Beverin in Cazis und im Heimzentrum Rothenbrunnen an. Du lernst während deiner Ausbildung unterschiedliche Bereiche kennen.

Berufsmaturität

Wir unterstützen dich, wenn du während deiner Lehrzeit die Berufsmaturität (BM) anstrebst. Teile uns dein Interesse mit der Bewerbung mit.

Ferien

Während der beruflichen Grundbildung hast du fünf Wochen Ferien pro Jahr. Aufgrund unseres Arbeitszeitmodells arbeitest du eine Woche vor und erhältst diese als zusätzliche Woche Ferien – somit sind es sechs.

Unterkunft

Am Standort Cazis bieten wir dir kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten, falls eine tägliche Anreise zwischen Wohn- und Arbeitsort mit einem grossen Zeitaufwand verbunden ist.

Unsere Anforderungen an dich

Du bist eine neugierige und lernfreudige Persönlichkeit
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bist engagiert und motiviert
Du bist interessiert an kaufmännischen Arbeiten
Du bist mündlich und schriftlich sprachgewandt
Du hast ein Flair für Zahlen
Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst

Perspektiven nach deiner Lehre

Nach Abschluss deiner Lehre arbeitest du als Kauffrau oder Kaufmann in dem Beruf oder strebst die Berufsprüfung zur Fachfrau oder Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen, zur Marketingfachfrau oder zum Marketingfachmann, zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann, zur Direktionsassistentin oder zum Direktionsassistent oder zur Treuhänderin oder zum Treuhänder an.

Weiter kannst du die Höhere Fachprüfung zur diplomierten Expertin oder diplomierten Experten in Rechnungslegung und Controlling, zur diplomierten Marketingleiterin oder zum diplomierten Marketingleiter, zur diplomierten Leiterin Human Resources oder zum diplomierten Leiter Human Resources, zur diplomierten Aussenhandelsleiterin oder zum diplomierten Aussenhandelsleiter oder zur diplomierten Immobilien-Treuhänderin oder zum diplomierten Immobilien-Treuhänder ablegen.

Die Höhere Fachschule bietet dir die Weiterbildungsmöglichkeit zur diplomierten Bankwirtschafterin HF oder zum diplomierten Bankwirtschafter HF, zur diplomierten Betriebswirtschafterin HF oder zum diplomierten Betriebswirtschafterin HF oder zur diplomierten Versicherungswirtschafterin HF oder zum diplomierten Versicherungswirtschafter HF.

An der Fachhochschule steht dir der Bachelor of Science (FH) in Betriebsökonomie und Wirtschaftsingenieurwesen offen.

Selektionsvorgehen

Nach Prüfung deiner Bewerbung wirst du über den Auswahlentscheid informiert. Bist du in der engeren Auswahl, vereinbart die Ausbildungsverantwortliche ein Bewerbungsgespräch und Selektionstage. Durch Selektionstage erhältst du einen Einblick in den Arbeitsalltag und wir lernen uns näher kennen. Die Selektionstage werden durch uns organisiert und finden an verschiedenen Standorten der PDGR statt.

Der Anstellungsentscheid erfolgt durch mindestens zwei Personen, in der Regel durch die Ausbildungsverantwortliche und eine Berufsbildnerin oder einen Berufsbildner.

Deine Vorteile auf einen Blick

Deine passende Ausbildung bei uns

It's a match.

Wir bieten dir eine auf dich abgestimmte Berufsausbildung. In den PDGR bilden wir grundsätzlich alle Berufslehren auf der Stufe Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) aus.

Eine Ausbildung zum Eidgenössischen Berufsattest (EBA) ist je nach Voraussetzung und in bestimmten Berufen nach Absprache mit dem Bereich Bildung möglich.

Wir unterstützen dich, wenn du während deiner Lehrzeit die Berufsmaturität (BM) anstrebst. Teile uns dein Interesse mit der Bewerbung mit.

Als Leistungssportlerin oder Leistungssportler ermöglichen wir dir nach Absprache mit dem Amt für Berufsbildung und deinem Sportverband / Sportverein spezielle Lehrbedingungen, um eine ideale Kombination zwischen Berufsausbildung und Leistungssport zu schaffen. Bei der Vorabklärung schauen wir gut hin, ob dein Sport mit deiner gewählten Berufslehre und den Ausbildungszielen zu vereinbaren ist.

- weniger anzeigen

5 Wochen Ferien + 1

Ab in den Süden!

Alle unsere Lernenden beziehen 5 Ferienwochen pro Jahr. Wenn du im Modell der 43-Stunden-Woche arbeitest, bekommst du sogar noch 5 freie Tage (Kompensationstage) dazu. Diese werden im Rahmen der 43-Stunden-Woche während des ganzen Jahres vorgearbeitet.

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Einführungstage

Ein gelungener Start.

An den Einführungstagen im August triffst du dich mit allen neuen Lernenden in der Klinik Beverin in Cazis. Nach der Begrüssung durch Josef Müller, CEO, erhältst du erste Einblicke in die PDGR und bekommst berufsspezifische Informationen zu deinem Lehrbeginn. Abgerundet wird der Tag mit einem gemeinsamen Apéro, an dem deine Berufsbildnerin oder dein Berufsbildner teilnehmen. Deine Eltern und Angehörigen sind natürlich auch eingeladen.

Die nächsten zwei Tage verbringen alle neuen Lernenden zusammen. Wir bearbeiten in Workshops verschiedene Themen, damit ihr bereit seid für den Einstieg in eure Lehre.

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Lehrlingstag

An Tagen wie diesen...

Raus aus dem Alltag – der Lehrlingstag ist das jährliche Highlight unserer Lernenden. Einmal im Jahr triffst du dich mit allen Lernenden zu einer gemeinsamen Aktivität. Goldwaschen in der Surselva, gemeinsam mit dem WWF im Prättigau Tannen pflanzen oder der Besuch der RhB-Werkstätten in Landquart sind Beispiele der vergangenen Lehrlingstage.

Der Tag fördert den gemeinsamen Austausch unter den Lernenden der verschiedenen Berufsgruppen und ermöglicht dir ein berufsübergreifendes Erlebnis.

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Lohn

Das Monatsende feiern.

In jedem Beruf gibt es branchenübliche Lehrlingslöhne. Darf es ein bisschen mehr sein? Wir schätzen den Wert unserer jüngsten Mitarbeitenden und bezahlen unseren Lernenden auch gerne ein wenig mehr, damit sie mit dem ersten Einkommen gut auskommen. Zudem gibt es einen 13. Monatslohn. Hinzu kommen Zulagen für Einsätze an Sonntagen und Abenden zum Beispiel als Fachfrau-/mann Gesundheit – natürlich immer im Rahmen des Jugendschutzes.

Tipps für deine Budgetplanung findest du hier.

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Einblick in verschiedene Bereiche / Standorte

Eine kunterbunte Vielfalt.

Wir sind bestrebt, den Lernenden in allen Bereichen und Berufen eine abwechslungsreiche und gut begleitete Lehre zu ermöglichen. Als Unternehmen mit über 1’200 Mitarbeitenden nutzen wir unsere vielfältigen Möglichkeiten. So können wir unseren Lernenden Einblicke in verschiedene Bereiche gewähren und sie können Teile ihrer Lehrzeit an unterschiedlichen Standorten absolvieren.

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Team

Gemeinsam sind wir stark.

Egal in welchem Beruf – du bist Teil des PDGR-Teams und arbeitest mit unterschiedlichen Mitarbeitenden und Professionen zusammen.

«Gemeinschaft» ist eines unserer Grundwerte: Alle bringen sich mit ihrer Individualität ein und arbeiten mit anderen Professionen konstruktiv zusammen – so kommen wir weiter. Auch deine Ideen und Meinungen sind erwünscht und willkommen.

Mehr über unsere Werte erfährst du hier.

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Unterstützung

Wir sind für dich da.

Arbeitsalltag und Zusammenarbeit
In deinem Arbeitsalltag und in deinem Privatleben geschieht viel Spannendes, Neues, Unerwartetes, Herausforderndes – vieles davon zum ersten Mal. In der Person deines Berufsbildners, deines Vorgesetzten oder deines Ausbildungsverantwortlichen hast du immer einen Ansprechpartner. Sprich über Dinge, die dich belasten, überfordern oder behindern. Gemeinsam suchen wir nach Lösungen und helfen dir.

Kommst du alleine oder mit deinem Umfeld nicht weiter? Dann hilft manchmal das Gespräch mit einer aussenstehenden Fachperson. Dafür haben wir für Mitarbeitende ein unabhängiges Beratungsangebot, das dir zur Verfügung steht – neutral, anonym und kostenfrei.

Lernen und erfolgreich sein an den drei Lernorten
Schwierigkeiten in der Schule, im ÜK oder beim praktischen Lernen? Wir unterstützen unsere Lernenden gerne individuell bei ihren persönlichen Herausforderungen während der Lehre. Wir fördern den Besuch von Stützkursen oder anderen Angeboten deiner Berufsschule.

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Die PDGR und ihre Werte

«Die offene Psychiatrie – von führenden Experten für die Menschen», das ist unsere Vision. Der Experte bzw. die Expertin bist du – mit deinem Fachwissen, deinen Kompetenzen und vor allem mit deiner Persönlichkeit, bereicherst du unsere interprofessionellen Teams.

Unsere Experten teilen ihr Wissen für eine bestmögliche Qualität. Sind vertrauenswürdig, kompetent und orientieren sich an den neuesten Erkenntnissen. Die PDGR stehen als Lichtturm und sind eine wichtige Stütze für die Gesellschaft.

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